联合创始人

联合创始人

联合创始人的理念有一个非常核心的点，就是去中心化。

现实生活中，如果每个人都有当老板的这种意识，和这种联合创始人的这种推动，哪里还有什么打工的人呢？

现实生活当中的情况，真实现状和真相是这样子的，80%人都在任务性的提交里度过。比如说我如果拥有苹果乔布斯的理念和他的设计，所有图纸和原型，我可以复制，并且产生苹果手机，但是乔布斯死了之后，他的团队和之后的这个苹果手机的更新迭代就赶不上华为，因为灵魂和理念失去了

我们这里的叠加产生的成果，将颠覆很多的这个漫步生态当中的一直产生的这个卡点

你们就是我在阶段性聚焦里面的联合创始人

其实我真正找的是意愿和当下当中极致的要把事情，把这个超越带到更多的福利，他的能量当中的力量

很多的理想和我们最终任何的这个无限的遐想，都可以放到我们的团队，我所说的这个不是要普遍实现，是在我们少数的同频共振当中的动态当下实现。执行层面的创意和策划是违背二八法则和定律，但是这个少数人如果是产生质的核裂变之后的话，一定会引发啊蝴蝶效应，这个是非常明确的。

我们试想一下，如果我们的团队，做任何事情都可以随时调用任何的资源，所有的执行层面和所有需要分解任务，全部自动解决的话，都是心甘情愿主动性，还担心我们的项目吗？

印象笔记背后形成的原理和它的运行模式系统是怎么样？一个突出的核心优势就是随时调用，放在印象笔记里面，任何图片资料和文字资料和信息 ， 你都可以用关键词的搜索随时调用出来

关键词：去中心化、二八法则、核裂变、随意调用