如何做一场真正的好分享

如何做一场真正的好分享

这周在公司做了两次分享。

整个过程，感觉自己与以前相比，提升了不少。

第一场分享，大约20分钟，准备时间不到10分钟。

第二场分享，大约10分钟，准备时间不到1分钟。

我感觉，我有成长是因为，以前我的分享虽然也都是干货，但每次想分享的内容太多，都是重点，就会显得没重点。

这是我自己知道的自己的弊病。

因为想要让听众听到更多有价值的内容，却反而让大家记不太住，适得其反。

如何做一场真正的好分享

而这两次的分享，我定的主题是什么，我就只围绕主题讲，克制自己不要分散，扩展出其他内容。

事实证明，结果不错，至少分享之后，同事都记住了，还能有落地，这是不容易的。

虽然准备时间和分享时间都比较短。

但是，在准备的过程中，我也是依旧按照固有的分享结构去设计分享思路。比如：案例-观点-运用-总结。

说实话，我自己也很惊讶，能在短时间内做两场效果不差的分享。

一直以来，不论是主持，分享，培训，无论是要做ppt.还是直接用白板，我都必须得先写好稿子，然后再去记稿子。

我不太擅长做没有什么准备的事情，这个习惯，来自高中，那时便喜爱演讲，从小到大，各种公开场合讲话已经是家常便饭。

如何做一场真正的好分享

但是，高中时，看过一篇关于丘吉尔演讲的文章，丘吉尔会对着镜子去背稿子，去练表情和动作。

我想着，人家首相尚且要做如此充分的准备，可况我这样的人，所以，如果没有写稿子，也没有充分的准备，我自己是没有安全感的。

所以，这两次的分享让我自己也不知道为什么会是这样。

直到刚才我在听刘润老师的一篇文章，才明白了一些个中缘由，也颇有收获。

收获主要有两点。

一个是，什么才是好的分享。

并不是说，一个人多能说，多么口若悬河，多么健谈，他就能做一个好的分享。

一个表达欲非常强的人是做不好一场分享的。

无论是演讲还是分享，主角一定是听众，而不是分享的人。

如何做一场真正的好分享

文中有句话，让我醍醐灌顶：演讲不是让自己酣畅淋漓得表达，而是让听众醍醐灌顶得吸收。

所以，想要做一场好的分享，一定要从听众的角度出发，真正得去发掘，听众想听的内容，去设计让听众更容易吸收的结构。

但光是这些还是不够的，还要练，这也是我的第二点收获。

因为原文十分精彩，这里我引用部分原文：

“我在153课“知识技能态度”里讲过，知识（Knowledge），比如数学知识，商业知识，是靠大脑来学的，学习的方法是“记忆“；

技能（Skill），比如演讲能力、写作能力，是要靠手来学的，学习的方法是“练习”。能力的获得，符合我在第139课“不断更新”里讲到的“时间律”：

能力这东西，偷不来、抢不来、要不来、买不来，获得它的唯一方法，就是用时间换来。

用高效而可怕的勤奋，把时间换成能力，就是获得能力的能力。”

如何做一场真正的好分享

分享是项技能，想要获得这项技能，必须要不停地联系，有机会有抓住机会，去练习。

练习的次数多了，这就会变成一项能力。

刘润老师之所以能有高超的演讲能力，也是因为他几十年不停地讲，不停得写，不停地在反复，这才造就了这样的能力。

而我能有这样一点的成长，想来，也是因为在过去的两年，每个月经常性的分享，培训所致。

所以，想要做一场真正的好分享，首先要知道怎么才是好分享，然后，就是不停地练习，把这项技能变成能力。

虽然，我的分享水平很低，但，相信，勤能补拙，自己也唯有通过不停不停地练习去提高。