人们都喜欢追寻,但是却很少人愿意为自己追寻的东西付出过多心血,可能每个人的心里都有一杆秤,总是爱去衡量做某件事值不值得,而不是单纯的因为喜爱而去做,因为有了比较,就难免患得患失,怕付出得不到回报,怕得到的回报太少,最终,所谓的追寻成了一种托词。
一个热爱工作并愿意为之付出努力的人,配得上成功。他们不一定比别人更聪明、更擅长工作,但他们身上往往散发着一种对工作的热情。他们对待工作比常人更认真,更愿意付出时间,也许是天生富有的好品质。旁人羡慕他们取得的成绩,却容易忽略这中间的努力以及他们付出的热爱。
很多人对自己每一段工作期望太高,搞不清楚真正想要的是什么。所以,他每一段工作都是最初情绪高涨,过一段时间就苦不堪言,甚至可能频繁调换工作,最终只会导致晋升更慢、收入比旁人更低。最怕的是,这类人很少从自身寻找原因,相反更爱抱怨。
工作这件事,能不能做好,除了外在因素,投入的感情多少有很大因素。抱怨只会增加自己的负面情绪,最终能够有怎样的结局我们无法预测,但能不能在工作的过程中做到热爱、快乐就事在人为。我们要把工作当成是百无聊赖的生活中的必需品,要学着去接受、去热爱,才能逐渐发现自己的价值,并实现自己的价值。
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