在职场工作的伙伴们可能都知道，谁敢跟自己的领导较劲，谁就会在工作上失去更多的机会和资源。但是今天这五件事情，你越跟领导较劲，领导就越会喜欢：
一、工作方法---会让领导看到你的激情
领导之所以会欢喜，就是因为你越是跟他较劲，他就会越觉得你是在工作方法上精益求精。所以在这件事情上，只要自己的工作方向不偏，大可以跟领导较较劲，领导是不会对你有更过分的要求！
二、失利原因---跟领导显示你的总结能力
失利并不可怕，可怕的是失利之后不知道做什么，或者是怨天尤人。如果在这件事情上你能跟自己的领导较劲，就会让领导下意识地感觉到你总结能力的强与弱。所以自己面对失败的心态一定要调整好！
三、责任承担---会让领导觉得你靠得住
没有承担责任能力的员工，领导是怎么也不会喜欢的。所以在责任承担上，你不妨跟自己的领导去计较计较。当然这里的计较不是跟领导去推脱，而是更多的责任往自己身上揽，你看领导会不会内心欢喜？
四、疑难杂症---让领导看到你的潜在能力
一个人的能力表现，领导最应该看到的只是表面。如果想让领导更加深刻的知道自己的能力如何，那么就需要你在工作上遇到疑难杂症时的较劲了。你越是这么做，领导对你潜在能力的了解就越深！
五、利益分配---让领导看到你的态度
没有人对利益不动心，但是如何在工作上跟领导去较这个劲，是想获得领导欢心最应该注意的一个细节。因为只要你稍微的出一点差错，就会引起领导对你的误解。所以在利益分配上的较劲儿，你的态度一定要端正！
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