职场上老实人的3个特点，不改过来活该被欺负！
在职场中什么样的人最容易被人欺负？相信很多朋友会说是老实人，其实不管在哪个圈子，老实人已经变成了一种贬义词。现在大部分的年轻人，都不会因为自己被称为老实人而高兴，但是有些人本本分分，却被当成老实人欺负对待。那么老实人都有什么特点呢？下面一起来看看：
害怕麻烦别人
老实人有一个很重要的特点，就是他们事情都是自己做，很害怕麻烦别人。甚至他们都不知道要怎么和别人开口，总觉得让别人帮忙会耽误别人。以前有个同事也是这样的，每件事情它都是自己做，自己遇到不懂的，也是去去学习，但是结果却并不好，而且做的非常累，因为我们知道在职场中，每个人的经历其实都是有限的，每个人擅长的事情也都不一样，如果一个人真的想把什么事情都自己做，一定会搞得非常疲惫。
有一次这个同事被领导骂了，因为当时挺急的一个事情交给他去做，但是呢，他又不会。他就想着自己慢慢学，老板一听就发火了，说你知不知道这个问题有个同事非常精通对他来说不过半小时的事情，为什么不去问一下呢？当时这个同事露出了挺委屈的面容，觉得说麻烦别人不好，毕竟是自己的工作。大家一脸无奈。
太过在乎别人的看法
如果在职场你太过在意别人的看法，同事说需要你帮忙的时候，你也会很难提出拒绝的。可是经常会有人让另外的同事帮忙，提出很不合理的要求，但是当事人却没有说什么。其实老实人就是这样，甚至不敢拒绝。因为在乎别人的看法，如果说不，会不会让人觉得不好相处。
在生活中，在职场中就是害怕自己拒绝会得罪别人。所以这样的老好人，一方面需要承受别人施加的工作量，一方面还要承担心里压力，其实这样的人是非常累的。如果你在职场中太在意别人的看法，那么你也很难会有建树。
通过别人认可自己
老好人为什么一直摆脱不了别人？首先一点就是他们的内心不够强大，因为他们一定要得到别人的认可，他们才会觉得自己生存下来有价值。因为过分依赖别人对你的认可，你帮别人做了几个小时加班完成的事情，他们只是一句谢谢你就得到了满足。
如果在一个单位当中有这样的一种风气，就是他做事情会担心，担心别人在背后说坏话，怕做了这个事情影响很不好。所以就会让每个人做事情都深思熟虑，每个人都小心翼翼，都要考虑别人的感受，好像说起来每个人都很有礼貌但是实际情况是每个人都如履薄冰，因为别人的一句话都有可能成为一个刀子。
职场上的老好人，觉得自己只要多帮别人做点事情，在乎一点别人的看法，别人就会接受你，认同你，其实你越是如此，别人越是不拿你当回事，因为他们觉得你很low，你就这样。老好人是得不到认可的。做自己的事情，无愧于心就好了。
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