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如果你不主动,永远不会知道自己失去了什么

如果你不主动,永远不会知道自己失去了什么

作者: 克里斯说 | 来源:发表于2016-08-15 21:40 被阅读0次

    事情要从8月10号的助理培训说起,那天并不是我第一次参加公司组织的培训,我还是像之前一样默默的坐着,听着别人的分享。但不知是在哪一个瞬间让我有了自己应该主动去参与的想法。参加之前的培训每次都是思维跟着别人走,但不会去表达自己的想法。就像小时候在课堂上老师问了一个问题,希望有人可以答出来,虽然自己会,但就是不想去举手,然后拖着拖着就有人主动的去说出了一个并不正确的答案。在他说出的同时,自己却在暗自的嘲笑着他错误的回答。再等着老师说出了那个在我脑海里的答案,每次都很有成就感。所以这样的思维模式不知不觉陪伴我走了很远,每次都感觉自己很厉害,知道了别人不知道的东西。可不知不觉中我也比别人少了一份主动去尝试的热情。每每都是沉寂在自己的一个小世界里,并不知道在山的那一边还有着一个比自己主动的人。虽然他会说出很多错误的答案,可是他一次次的尝试,一次次的练习之后,已经甩了我几条街都不知道了,他见识到的社会已经比我多比我大。

    而现在我就很想知道,在我的身边一直扮演着主动做事的人过着的到底是怎样的生活。

    所以这一次,我选择了主动。主动的去回答提问者的所有问题,无论是我确定的还是不确定的都说出口。当时的想法就是,错了有不会怎么样。怪也就怪在这里,似乎这一次的培训我挺的无比的认真,很多时候我都比他们快的想出答案。那时,记得的是当时只要我主动了,给我们培训的人就会注意到我。而当我主动的多了,我就成为了他眼中积极的那一个人,他也就会多一点的注意到我,当然我也就会把全部的注意力都放在他的文案上。这一次我得到的是他的注意。

    在之后的实践操作中,我也自然而然的把自己所有的精力都放在了上面,一步一步的主动。慢慢的我发现了一个之前自己一直不明白的感受。就是为什么在一些会议上经常会有那么一些人去“犯错”,主动的去尝试任何一个自己并不熟知的领域。现在的我能感受到了一个状态,就是一个习惯去尝试的状态,在培训员提出一个问题之后,我都会习惯性的去分享出自己的想法,渐渐的就很想说,就是感觉停不下来。而就在我主动分享的这一个过程中,其实最能感受到我各种想法的人就是培训员。他能观察到一直有一个人跟着他的想法在走,而且和他还有思想上的交流。他慢慢的就会从“注意”我过渡到“关注”我。而我也在给他留下了一个好印象。

    再之后就是总结汇报的过程。在这次的培训之前,我记得曾经有提到过有几个晋升的名额,但我基本没有放在心上,因为之前这种好事从来都没有发生在我身上过。所以就没有太在意。还是依照自己的这一个主动的习惯,按部就班的走着。也就是这一次的汇报,让我第一次感受到了原来我并不会在这样的场合上怯场。在这么多人的面前,我也能很好的去表达出自己想要说的话。也就是在这里,我渐渐的感受到主动对于工作生活有多重要,他能发现平时我们并不知道的一些事情。而就是因为这次我的主动,我的名字才能第一个出现在晋升的名单中,虽然后来又因为一些原因被我搞砸了。当时的我并不知道,只是想着一直按照自己的潜意识里的习惯性说出自己的想法。一点点的表达着自己,结果令我也很满意。可问题就出现在了最后。由于我们是参加了两天的培训还有关于心灵之旅的这么一项,所以就有被要求写一份感悟和总结。可不知怎么的,我又像之前一样自以为这样的报告对于自己来说并没有什么难度。就拖了一个晚上,可万万没想到,这么一拖我就给忘记了。再到了想起来的时候也并没有觉得出了什么大的问题,就这么一下带过了。可就在最后晋升名单出来的时候,我发现我是出现在第一个,但被取消了。就是由于我没有上交那一份关于心灵感悟的报告,也就是因为我的自以为是害了自己。看到名单的一瞬间,其实有那么一丝的难过、后悔。可后来想想,在这一次的培训中我还是有感受到一些让我难忘的事情。原来主动是那么的有趣,原来只有当自己把想法说出来才会让自己更专注。

    很感谢是这一次培训中的主动给予我了一个展现自己的机会,给了我一个自己从来都没有想到过的晋升机会。那之前呢?那些我没有主动去争取的呢?鬼知道我这么久以来失去了什么?所以我希望我们都能给自己一个机会,一个让我们知道自己即将错过的什么的机会!主动一点点,并不会让我们难堪,也许他人并不在意。

    Ps:这是我第二次打出这些文字,自己感觉和第一次有很多不同!!谁知道在简书上写会突然退出,然后也并没有保存成功,现在不得不在Pages上再写一份不一样的!!

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