我以前对这个问题很迷茫，但现在经历过后懂得了。是我以前对狼性的理解有偏差，再有能力、再对钱有欲望的员工，如果本性就是只考虑自己一个人的利益，不考虑客户、公司、团队其他成员的利益，那他就是祸水。再者，再小的公司也必须要有红线，一旦你触及必须把你开除，不管你曾经有多少业绩。就好比做人一样每个人必须要有自己的底线维护自己的尊严！道理都懂，但很多时候真正遇上了自己容易懵，现在经历过了才明白究竟该怎么做，加油！
小公司招人难遇到有能力但太利益化的人该不该要？
我以前对这个问题很迷茫，但现在经历过后懂得了。是我以前对狼性的理解有偏差，再有能力、再对钱有欲望的员工，如果本性就是只考虑自己一个人的利益，不考虑客户、公司、团队其他成员的利益，那他就是祸水。再者，再小的公司也必须要有红线，一旦你触及必须把你开除，不管你曾经有多少业绩。就好比做人一样每个人必须要有自己的底线维护自己的尊严！道理都懂，但很多时候真正遇上了自己容易懵，现在经历过了才明白究竟该怎么做，加油！
小公司招人难遇到有能力但太利益化的人该不该要？
本文标题：小公司招人难遇到有能力但太利益化的人该不该要？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/knfbdftx.html
网友评论