居家办公 2020-02-11

自疫情突发后,政府规定所有企业延时到2.10日复工, 在公司行政的努力下, 我在的公司已按时拿到复工批文, 昨天也有少部分没离开苏州的士著居民去上班了; 但更多同事还奔走于高速公路上, 或是在被劝返回去的路上, 还有一些就是我这样居家隔离的人了;

今天上午9:00多的时候微信收到客户质量投诉, 我把电脑打开, 把客诉资料整理好,起草了群发的微信, 本想直接像往常一样发到微信群里知会大家; 想到同事们都在为正常复工的事情努力着,怕是没心情看我这客诉; 想一想便将客诉信息先给我部门上班的领导那里, 那位领导说自己一个人在测产品, 没有时间过问客诉信息; 提供了工程负责人, 我便直接请工程负责人了解客诉情况, 查下实际产品生产状态, 这才给客户回复了信息; 具体处理方案还在等客户回复.

下午李欧聊天时发了芬兰客户新样品的回复情况, 处理完客诉认真的看了下芬兰客户的回复, 真是蛮细心的, 每一条问题点都总结出来, 发给我们改进;虽然没有去公司, 但慢慢地找回了工作状态;

部门经理看到客诉问题时打了电话过来, 虽然他人还在疫区不能回苏上班, 但是有些着急为什么我们来的早的人还没有去上班, 我说公司还没通知, 他便说要去问人事部, 我跟他讲现在疫情紧张, 公司人事部不让去上班也是可以理解的,那便不去罢了, 有紧急的事在家里处理一下,没紧急的事情也不需要非得去坐班, 依照他的性子,定是不会听我的建议, 估计还是会打到人事那里的,希望不要那么快通知上班,真心不想在这种时候去上班, 虽然回苏已有15天了, 一直居家隔离,体温也正常, 但作为一个外地人, 真心不想太早上班, 希望疫情控制好了再去上班, 不希望在人为的地域歧视中度日,如果不放心, 宁可再增加隔离时间, 直到大家放心为止;

老公所在的公司因为返苏人员少不能复工, 也好,一起陪陪孩子, 一家人好好享受下在一起的时光;