有个亲戚,十几岁就跟着老板一起打拼到现在,也算是公司的元老了,房子、车子都是公司配套的。但最近老板决定让自己的女儿接班,新的领导,关于公司的治理理念总会跟上一辈的不同,看待父亲留下来的那些元老,也会有各种的看不惯,毕竟谁都想用跟自己年纪差不多的,想法差不多的手下。
在老板女儿大刀阔斧的对公司进行改革的时候,亲戚他们这一批跟着上一任老板的元老们位置就比较尴尬了,继续在公司里面呆着吧,各种不适应,而且迟早新老板也会让他们出局,不在公司里面呆着吧,年近50,再出去找工作也很困难。
如果说,亲戚他们这一批人,当年早早就做了准备,比方说做了其他投资,或者说掌握了公司的核心技术,也许现在就不会这么被动了。
所以说,个人的价值不取决于公司,不取决于老板,而是取决于自己的思维。
投资是一辈子的事情,而不是等到需要的时候才后悔为什么当年没早做准备。
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