不要把你的存在感和成就感,建立在别人给你的反应之上,因为这是不稳定的。
~紫雨老师
紫雨录
===本文摘自紫雨老师吸金六群指导20191220===
余:我也该走出自己了,我也有资源,去爱去帮爱我的人,我爱的起也帮的起
紫雨老师:
你想要讲课,可以从制作电台开始
你心里一直都想做大
直接站到舞台上,被万人敬仰
直接有很多人感激你
余:恩,老师,我在按您说的做
紫雨老师:
所以你沉不住气,静不下心来,从小做起
你可以将你接触吸引力法则之前之后的人生故事、体悟,做成一个又一个的电台节目
余:谢谢老师再次指导[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
紫雨老师:
你从一个教育业的事业主,这个视角,去分享,其实是一个很独特的视角和利基市场
因为大部分人都是上班族,他们分享的视角都是上班族为主的
好像你,作为事业主的拥有者,有钱有闲,很多人会羡慕,也很好奇你是如何做到的,以及过程中经历过什么样的九九八十一难
不要一直想掌声鲜花舞台
那些是别人给的
是当你造福的人够多的时候,自己会找上你的
执着于掌声鲜花舞台,也是执着
你有心分享吸引力法则很久了,但是这壶水老是烧不开,为什么?
因为虽然你的确真心想要帮助别人
但你同时又想要,每次讲课都能刷到存在感
当你发现刷不到存在感,你就冷了
不要把你的存在感和成就感,建立在别人给你的反应之上,因为这是不稳定的
那要建立在哪里?
建立在自嗨、暗爽
比如,当你写一篇好文章,你觉得写得很好,不要等别人来赞美你,而是直接就先爽了
这样的能量才是纯净的
你总是希望得到外界的肯定,所以你很容易晃
当得到的掌声鲜花不如预期,你的热情会受到打击
余:恩,我改
Lerinnh:老师点出了本质,同时也是我们做事的初心
笑看风云:我也有这样的感觉
紫雨老师:
「厉丹:@紫雨老师我就是想通过别人的肯定获得成就感,否则就感别被打击[擦汗]」
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别人的肯定是不稳定的
别人有时会肯定你,有时不会,有很大的变数,取决于几个变数
1.他当时是否连上?
2.你是否符合他的标准?
闫老师:比如,当你写一篇好文章,你觉得写得很好,不要等别人来赞美你,而是直接就先爽了
老师我每天写完一篇简书都感觉很爽,要是有人点赞就更爽啦
Lerinnh:鲜花掌声也都是成就后伴生出来的
紫雨老师:
如果你表现不错,但是不符合他的标准,他也不肯定你
Cynthia:好棒,好共振[鼓掌][鼓掌][鼓掌]
紫雨老师:
我开始讲课的时候,曾经有人说我的发音没有新闻播报员那么标准
他的标准是要字正腔圆
但是字正腔圆有个毛用,这样就会成为好的吸引力法则老师吗?
厉丹:是的,这次被肯定了,爽了,下次没了就感到失落,那怎么才能做到自爽呢
闫老师:老师普通话虽然不标准,但是很好听,听了很有feel
紫雨老师:
你表现再好,如果不达标(他的标准),他是不会肯定你的
再来,即便你达标都好,但是他当时心情不好,他会肯定你吗?
人们有各种各样奇奇怪怪的衡量标准,量别人也量自己
你渴望别人肯定,就是拿自己的脖子,往别人的绳圈上套,不是愚不可及吗?
闫老师:这个比喻太传神啦
白天鹅my:你渴望别人肯定,就是拿自己的脖子,往别人的绳圈上套,不是愚不可及吗?
——太经典了[强][强][强]
紫雨老师:
「厉丹:怎么才能不往人家圈里伸脖子呢[晕]」
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如果暂时改不了想要套脖子的习惯,一个退而求其次的策略是:
套脖子之前,先筛选一下握绳圈的人
套脖子之前,问自己:
我要让此人,套我的脖子吗?
套脖子会养成习惯
一旦习惯了要套脖子,你看到谁都想把脖子伸过去给他套一套
他不套你,你反而失落了
[偷笑]
Lerinnh:和索爱似乎是一样的~
余:谢谢老师,我先消化下
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