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职场软实力提升策略

职场软实力提升策略

作者: 86ed82d063be | 来源:发表于2019-05-24 16:51 被阅读52次

    快速学习能力两要素:好的基础+好的方法

    快速学习是知识“厚积薄发”的一种现形式,是你脑中的知识体系化、系统化的输出结果。我认为快速学习能力的培养源于好的基础和好的方法。

    快速学习的基础快速学习的良好基础是,已经构建了较为完整的知识体系。所谓知识体系,就是在知识之间建立了关联,使知识点之间成为一种网状存在,紧密联系在一起。有了知识体系,知识就不再是离散的点,而是成为一条条交织在一起、互相联系的完整知识网。

    比如,有的人读了很多书,但是后来很快就忘记了,原因是什么?就是没有建立知识之间的关联,没有形成知识体系。没有关联的知识点就像散沙一样,时间一久就被冲刷没了。所以,你掌握了多少知识,并不取决于你记忆了多少知识,而是取决于你能利用自己的知识体系来运用多少知识。

    在学习新知识的时候,我们需要时刻与自己原有的知识体系进行比较,帮助新知识在原来的知识网里面对号入座,依靠知识间的关系或逻辑,找到它的新位置。这既是学习新知识的过程,也是知识体系不断扩张完善的过程。只有这样的学习方法,才能让你快速学习并记住新学的知识。

    关于知识体系的构建,我的经验如下所述。

    第一步,通过学校专业的知识学习和考试,构建一个专业知识的基本框架,可以用脑图的形式把这个框架表达出来。

    第二步,通过阅读大量的专业书籍,建立自身的阅读笔记体系,充实和丰满通过知识学习和考试形成的知识框架。读完一本书,最好能把书中的框架用一页脑图的形式展现出来,能把重点说清楚,就算真的读透了一本书。

    第三,结合前面两步,把考试和阅读形成的知识框架合并成最终的知识框架体系。

    针对不同的主题、学科,建立对应的笔记和脑图,提炼重点。· 定期整理和汇总,不断调整脑图的知识结构以充实框架。知识结构不是一劳永逸的,要根据你的认知、理解和阅读的深入,不断修改、丰满和调整。

    · 定期写一些主题归纳文章,把所关注的问题和知识点,用自己的话清晰地表达出来。

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