(王芸杰)打铁必须自身硬，巡察人员素质的高低，决定着巡察的质效。巡察工作具有政治性强，业务要求高，作风纪律要求严，没有现成的经验可遵循等特点，为此察右中旗委巡察办，采取3+n多措并举深化巡察人员综合素质提升。
加强政治理论学习，夯实思想根基。思想是行动的指南，有什么样的思想就有什么样的行动。思想素质是巡察人员综合素质的核心，提高思想素质是巡察人员的首要任务，是搞好巡察工作的关键。巡察办在一周两次固定学习的基础上，结合巡察工作实际，定期不定期组织人员认真学习党的重要思想和科学发展观，深入学习新时代中国特色社会主义思想，用正确的、先进的理论武装巡察人员头脑，坚定理想信念，提高党性修养，正确理解和把握政治巡察的内涵，自觉把思想和行动统一到中央、自治区党委、市委和旗委有关巡察工作的部署要求上来，强化“四个意识”，筑牢思想根基。
加强巡察业务学习，提高履职本领。业务素质是巡察人员的基本素质，是搞好巡察工作的基础。除了日常巡察机构组织的集中培训、以考促学外，还采取了以巡代训，岗位锻炼，充分利用巡察进行实践学习，对巡察工作的内涵、工作流程、财务审查，以及数据巡察的运用等方面进行认真梳理。在每一个流程环节展开前，都安排有这方面经验的同志进行简要“传经”，理清相关工作思路。巡察办根据任务开展情况，适时集中进行分析研判，谈体会、说心得，相互之间取长补短，相互学习，及时纠偏校正，不断在实践中探索，在研讨中整改，在总结中提升，保证巡察工作能够聚焦关键，盯住重点，突出难点，尽量不走或少走弯路。
加强法规制度执行，严明作风纪律。严明的作风纪律是搞好巡察工作的保证。巡察办坚持落实奖惩制度和社会监督，在每轮巡察前，都要组织本组人员认真学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《巡视工作条例》中提出的纪律要求，签订承诺书，保证严格遵守各项纪律。同时还采取三项措施深化规章制度及纪律要求落到实处。一是双人活动。无论在访谈环节还是接访环节，规定必须双人在场，严禁单人行动，保证人人都是监督者，人人都在监督中；二是集体研究。遇到重点、难点和疑点问题及时开会讨论，大家把脉，集体开“处方”，既防止了“一言堂”决策的片面性，又有效排除人情干扰；三是加强教育。积极利用身边人、身边事以及一些典型案例，适时搞好警示教育活动，做到“警钟长鸣”及“馊饭”常汤，确保每名巡察干部清白做人、干净做事、务实担当。
加强综合知识的学习，全方位提升素质。强化国学、被巡察单位业务知识、财务知识、生活知识、医学常识、礼仪文化等的学习，培养学习能力，提升工作能力。“以讲促学”，要求每位干部定期自拟课题进行相关知识讲授；不定期举行论坛、讲座，邀请相关专业人士进行授课，并对所学内容进行测试，做到彻底的学懂弄通掌握知识。
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