听过一句话，“你眼中的问题，就是别人眼中的解决方案。”是不是感觉很费解呢？
就如同在许多父母看来孩子沉迷游戏，这是个问题。但是，在孩子的眼中，这是他没有成就感的解决方案。也许你嘲讽过一个人胖的跟猪似的，殊不知，胖就是猪为了给人类提供肉的解决方案。觉得别人抽烟是一个问题，但是在他的眼中，抽烟是他解决无聊的方案。
当你读懂了上面的例子，那么你就明白，为什么劝人改掉毛病往往是无效的。
因为如果他把你看到的这个问题拿掉了，就等于是拿掉了自己的解决方案，就需要面对问题了，会更加的痛苦。一痛苦，就还得要按照惯性回到他的传统解决方案上来，那你的问题又回来了。
就如同黄执中所说一段话：没人愿意被说服，没人愿意不知情，每个人愿意有退路。如果你要尝试去“改变”别人的想法或者行为，千万不能只是觉得你是对的，强迫别人去改变。而你眼中的别人的问题，都是别人长期思考而选择的解决方案，除非你有更好的解决方案，否则不要强硬地指责、要求别人去改变你眼中的“别人的问题”。
所以，一个人的建设性，往往体现在：不是纠正看到的问题，而是和要纠正的人一起，面对他所面对的问题。
这样一来，就不仅解决了你的问题，而且，你和这个世界的关系还会变得融洽起来。
所以安博教育最后提醒您，当你看到别人的问题，不要忙着提醒，因为那可能就是你的解决方案。而希望能帮助对方就需要尝试着自己面对哪一问题，从中找出一个好的代替方案。这样才是正确的看待别人问题的方式。
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