今天(第154次)分享的是一种代价，一种生活。
互动question:你觉得世界是温柔对待你吗?
看到了各种漂的故事，有说工资过万，但就是存不下钱。也有说应酬，客户走后，转身就到巷子里痛苦作吐。普通人就是有这么多的无奈时刻。
从我们上学起，不管老师还是家长，基本都是奖励成绩优秀的，对吧？ 在职场，公司奖励也是给到最优秀的精英。为什么？
这是一种稀缺性，奖励是给稀缺定价。当你吐槽累、烦的时候，别人在一点一点解决问题，他们成为稀缺的。而你除了吐槽几句，对于现状没有一点改变。所以你普通了。在职场有句话，是说普通就是可有可无。虽然残忍告诉你真相，但你细细思考一下，不是这个道理吗？
昨天，我一个朋友，广漂3年。他说什么行业都有赚到钱的，就看你能力怎么样了。我当时概括就是稀缺。你能力强，在职场就是稀缺的人，公司肯定是器重你的。我还有一个同学，在上海也是干了三年外贸医疗器械的。月月都是销冠，都是直接和老板谈工资的，这就是在职场的稀缺性。
每个人可以很普通，从基层员工干起也可以，但是你的方向就是不断变得稀缺，那样，你才会越来越值钱。
每个人，都是有社会价值。有的大，他可以名利双收，过精英生活。也有的小，就是普通老百姓的生活。这没有对错，就是每个人的选择不一样。
但是这种稀缺性思维，大家可以多去用用。毕竟，每个人都希望自己可以拥有话语权和自主权。
什么更重要:打造自己的稀缺性。
未来一个月的预判:有稀缺性思维的人，他的思维形成穿透力。
我是甘堂，和您一起，每天成长1%
优秀的你
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