1.
今晚，是和朋友阿东喝的最后一杯酒了，因为他马上要辞职了，离开这个城市。
当年到公司的他，任劳任怨，同事没吃早饭，他帮忙带；同事夏天热，他去买饮料；同时想周六换班，他说：“我可以”。时而久之，他不像公司的员工，倒更像是请来的保姆。但他相信：“吃亏是福”。
用自己这份努力小心翼翼的呵护着所谓的职场“友谊”，团队成员平时都夸他说这人不错、好好先生。今年由于公司经营不善，需要裁员，他却成了首批裁员中的一位。
他去找领导要个理由。领导给他的批复：“团队成员投票都投给你了，可能你不太适合我们团队，抱歉”。
刚入职场，我们或多或少都能感受到一些老员工的“架子”，“小张，帮我倒杯水”、“小张，帮我出去买份早餐”。这种情节随处可见，有的时候再怎么不想做的事情，都硬着头皮接受。于是我们成了他们口中的“好说话”，有时我们还自命清高的以为是“善良”，一直选择退让。不是都说退一步海阔天空嘛？
然而所谓的好说话或者善良一旦失去了条件，无休止的退让，最终只能成为放纵他们嚣张跋扈，被欺负的理由。
2.
还记得一则老人要求生病女孩让座的新闻。
一名持老年证的老年男子上车，对小女孩说：“小朋友，你要不要给老年人让个座啊，我是老年人哦。”小女孩没有说话，老人就开始骂她，并把老年证掏出来说：“看，我可是老年人。”并向周围的乘客说：“你看这个小朋友，我有这个证，我是老年人，她不给我让座，一点都不尊重老年人。”接着还掏出手机要曝光小女孩。车上的人如何？沉默，更多的是事不关己高高挂起。
在这位老人心中，善良或许并没有比一个座位更有价值吧！
曾经听到过这样一句话：“鼓吹毫不利己专门利人的善意，只是幻想以及伪善”。
但我们作为小学生时，老师告诉我们要给老人让座；到了高中，要学习无私奉献的雷锋精神；到了大学，要保护弱势群体，要为公益事业奉献；到了社会我们要学会“吃亏是福”。我们时时刻刻都在无私奉献的社会文化下成长，最后只有被触碰自己利益时才发现，以前所谓的善良都只是放纵他人后给予自己的麻痹。
3.
老舍先生有篇文章谈到中国式借钱，大概意思说，被借钱的人很为难，借多了舍不得，借少了要被说小气，别人借了忘还吧，总是记挂，主动让别人还钱吧，又不好意思。
我确实有这样的体验，上大学的时候，有个“朋友”找我借钱，第一个月借钱和同学聚会，第二个月借钱给女朋友买礼物，第三个月准备找我借钱的时候，我忍不下去了说：“你没看见我现在都吃土了，哪有那么多钱借你？你前两个月的钱什么时候还我？”
他倒是理直气壮的冲我说：“你怎么这么小气，不就这点钱吗？你看我像还不起的人吗？做人要宽容点、善良点。”
于是我成了班级里的小气鬼，而那几百块钱至今也没填上。如果没有这番争吵，借钱可能还有第三次、第四次，可我又不是提款机。
不知道什么时候开始，善良成了很多人的挡箭牌。学校捐赠时，捐的少了，有人说：“要善良点”；上班无辜背锅时，同事说：“要善良点，要有团队荣誉感”；当看见揣着手机的乞丐拉着我的裤脚，一双眼睛盯着我时，嘘，不要说出来，我明白人。
有的时候我只想说：“你们都应该去做神棍，他们都会对着疼痛的病人说：‘要有光’。”
4.
所谓的“善良”还在继续，与其说世界残酷，不如说现实就是如此。
入职新人还在为端茶倒水愁眉不展；小女孩还在为“坏爷爷们”抢占座位擦着鼻涕；借到钱的人还在为没还的钱沾沾自喜。
我们为这样的善良揪心，哀伤、叹气时，总是感叹怎样的善良才能派上用场？才能为更多的人加上幸福的翅膀？
爱默生说：“你的善良，必须有点锋芒，否则等于零。”
我相信这个世界好人要比坏人多，但我们还是要早早的给善良砌一堵围墙，不是把善良围堵，只是让它有个底线；不是躲避好人，只是怕被坏人利用；从而避免纵容别人的同时，避免伤害自己。若没有底线，善良毫无意义可言。
每人心里都有一朵善良的花，在黑暗中，再美丽的色彩也无人发觉，只有在理性光辉的照耀下，才能显现它本来的颜色。
—END—
韩大爷读写训练营
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