当我们选择了一种工作,一种生活方式,也就确定了生活重复的轨迹,应该认真地做下去。”
不敢想象,今天的我竟默默中认同了生活在一定尺度内(几年)就是不断重复这个事实。而在二十岁左右的时候,我是多么厌恶和想要避免这种生活方式。
不变的是,我一直都相信自认为对的道理。那么以前的我认为新鲜感是生活的意义,现在相信认真地重复是了不起的行为。不得不承认,我的价值观变了。
曾经的我认为重复是无趣的,单一浪费了生活,所以不断尝试新鲜的事物,忙得目不暇接。那时候有青春的大把时间,有身体的自在和活力,又没有太多责任的牵绊。于是,不想被拴住,用新鲜感填充一切对成就和收获的渴望,每日都来不及做太多反思。最典型的想法,就是我一直相信没有什么人生问题和心理危机是旅游所化解不了的。
那时的我不懂积累。知识来不及反刍,匆匆而过,学业没有深度钻研,马马虎虎。想要出国留学,只是想出去逛逛,也一直没有得逞。所以,回忆中的青春是快镜头的、轻飘飘的。
博士毕业后,我突然想要沉下心来开始积累。不知道是因为稳重随年龄递增,还是未名湖博雅塔的滋润,让我收起浮躁,认真读了一年多的书。最重要的是,这一年间,我不再太计较得失和认可。对于我一个从小习惯拿奖状的人,把注意力从争优上拿开,真正解锁了我的心灵和生活。
奇怪的是,当内心自由、经济自由,我可以按照自己的心意生活之后,我却更喜欢安静和集中做相同的事。我开始信仰积累,重视能力,想通过重复养成习惯。我的工作是连续多年做同一个项目,这种决定就像将自我献祭,但我仍然选择做下去。最大的希望是,多年以后的我,能像今天身边的师长中的佼佼者一样,才思出众。
如今的我依然向往旅行,但已不再将它作为心灵的终极避风港。因为,旅行中只是短暂转变为世界另一个角落里他人生活的过客,在一段时间里,可以卸下生活和家庭的责任,每天所感受的只有猎奇的欣喜,还可以用自己的喜好去评价自己的各种见闻。但旅行终究不能解决生活中实际的问题。如果遇到难题,那最终一定是要依靠价值观和勇气去化解的。用旅行来延缓面对问题更像一种逃避和拖延,除非自己真的打算放弃。但旅行作为身心物理性放松的方法,确实很有帮助。从这一点来看,我更倾向于将其作为自己取得阶段性成功后的奖励。
选择了工作作为主旋律,那剩下的时间里,为了保证心神稳定,也不适宜做太放纵的事,应尽量保持规律。你瞧,这样一来,生活整体上就蒙上了清淡的色调。
别以为保持这种色调很容易,它需要时时拉回自己的注意力,永远对自己的时间负责,不怕一次又一次失败后的继续挑战。
我不知道最终我会走向哪里,只是,这是我目前能想到的最好的活法。
—— 致即将开始新工作的你
————— 2017-03-12 —————
爸比 08:51
突破惯性思维---先发制人出价
人们在谈判的时候,在大家都不熟悉的情况下,好多时候都喜欢后发制人,让对方先开价,其实,这是一个误区。
报价的过程是一个心理博弈的过程,率先出价可以抢得先机,反而能在谈判中占尽优势。
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优势一:先报价,会给对方以“赚了”的心理感受。比如:你的心理预期价格是2万,如果你先报价是3万,对方只要砍掉一点点价,就会产生“比开始赚了”的感受。如果对方先开口报价1万,再加价就会让对方感到损失。
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优势二:报价配以合适的方式,能够激活谈判桌上的“定锚效应”。“定锚效应”就是人们在衡量和判断时,总是倾向于最初获得的信息,这最初的信息就像定船的锚一样有一个固定的位置,会产生一个标准,影响人们的评估。比如:人们看见一件衣服2000元,以后再看见同类衣服就会用2000元做比较,低于这个价格就会认为便宜,就会选定购买。
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优势三:在先报价的一方开口后,另一方想要砍价,就必须讲出理由、给出承诺。但切忌,不能漫天要价,必须在合理的范围内做出对自己有利的报价方案。
妈咪 08:52
How to help shy children?
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不要当孩子面说他胆小!他就是个孩子,他内心就有顾虑。
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帮助孩子建立自信:根据可行性,设计出相应的练习方式;为孩子提供发泄怒火的渠道;对孩子的创造力给予及时肯定的鼓励;提供一些练习方式、场所或者游戏,但不能对结果做任何判定和评估。
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让孩子和大型动物接触接触有治疗效果。
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孩子可以一次次地操作电脑,独自拿着鼠标,慢慢地、不被察觉地对自己的能力建立起信心。
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帮助孩子分析并超越自己的恐惧。
总而言之,不要直接地强迫孩子独自面对内心的恐慌。给孩子提供一些练习方式和方法,让孩子按照自己的节奏去面对恐惧。只有在自己做出了选择后,孩子才能战胜恐惧。
————— 2017-03-13 —————
妈咪 07:50
父母想动手打孩子时
当父母想打孩子时,为了避免发生暴力行为,父母应该借鉴一下几点建议:
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Have a deep breath.恢复正常状态,而不失去理智。
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You have the right to create the idea,but you can't act.听听你内心的声音“我着实想揍他”,然后在脑海里想象这样的画面。
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Listen to your needs.想办法满足自己的需求或者制定一个计划,以后再完成。
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Standing at the height of children's thinking.了解孩子发生了什么事情导致了他的行为。
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Remembering.回忆你和孩子一般大时,父母打你时你的感受。
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Think about your love that you give to your child.想想你和孩子在一起时幸福开心的场景,比如他第一次学叫妈妈,他第一次走路,等等。
Love,respect and company your child instead of force.
爸比 08:09
年轻人要敢于给自己开高价
每个踏入职场的年轻人,怀揣着梦想去创业,但怎样给自己的产品或者服务开多高的价格呢?开低了,自己不甘心;开高了,有怕把客户吓跑。人们的常规思维是:初出茅庐,不如先开低价。其实这又是一个误区。
正确的方法是:让高价为你开路。这样做,至少有三个好处。
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一是:满足客户多元需求。很多人认为,客户买东西最看重的是价格。其实不一定,很多客户最看重的往往是产品的档次和品牌。人总是有虚荣心和社交需求的,有些东西是需要向别人展示的,所以,千万别怕高价吓跑客户,因为高价正是他所需求的。
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二是:帮助年轻人建立职业自信。自信,对于开始闯荡社会的年轻人来说至关重要。而自信心需要外在的东西来支撑。如果高价能卖出去,得到汇报,就会增强自信心。
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三是:立于不亏之地。很多爱砍价的人,不管开多低的价格,都是要砍价的,这是由爱占便宜的心态决定的。所以,我们不妨一开始就定高价,对自己的产品或服务形成自我保护,即是在讨价还价过程中,也有很大的空间,这就是我们所说的“立于不亏之地”。
————— 2017-03-14 —————
妈咪 08:16
Praise and encourage your children
如何帮助孩子保留上天赐给的天分和快乐呢?父母要表扬他、鼓励他。与其总是盯着孩子做的不好的地方不放,倒不如在旁边注视着孩子,也许你就会突然发现他正在做一件让你喜上眉梢的事呢!
他自己会爬上柜子取玩具了!So great!
以前你绝对不允许他这么做,当然是因为这样做很危险,你不确定他能否在不受伤的情况下做到。如果他做到了,那么,祝贺他吧!
无论他喜欢运动、音乐、数学、文学…只要他勇于探索并取得成功,你都会感到喜悦,那么,从现在开始,为他的成功做准备吧!
不用担心孩子因为成功的喜悦而昏头转向,成功只会让孩子走的更远更高。只有失败才会让孩子望而却步,因为对失败的恐惧会降低孩子表现力和行动力。
请表扬和鼓励孩子,以培养孩子的自豪感,即使他面对很小很小的事情时。
爸比 08:18
砍价中要学会“掀桌”
人们在买东西或是在谈判桌上谈条件的时候,如果双方的开价相差甚远,需要大砍价的时候,就要学会“掀桌”,也就是“翻脸”。
掀桌砍价三步法:
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第一步,表达上桌意愿,把对方也拉到谈判桌上来。正式谈价之前,一定要充分流露出自己的交易意愿,给对方制造一定的成交预期,对方感觉我们是诚心交易,然后我们再突破撤出,他会觉得有点亏,就会做出让步。
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第二步,等对方上桌,再讲出其它人也在桌上(再虚拟一个同伴)。这样做一方面是为掀桌埋下伏笔;另一方面,这也是设立安全网,避免双方直接对立,从而确保在掀桌后能继续谈判。
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第三步,条件成熟,果断掀桌。在对方给出条件后,我们的态度就来个大逆转,从原来的极度开心变得极度不开心,让对方对自己产生怀疑,要么取消交易,感觉有点亏;要么继续交易,就必须接受我们的砍价。当然,这三步不是每次都成功,因为我们报出的价格总得落在对方的底线之内。
总之,掀桌的核心不在于掀桌这个行为,而在于“先把对方请上桌”和“营造一张安全网”。掌握了这两点,再配合最后的掀桌,不仅会让我们掀桌时更有威力,也能让我们失败后全身而退。
————— 2017-03-15 —————
妈咪 08:11
Love
快乐是人获得成功时的喜悦、感受到爱时的美好、与故人重逢时的温暖,有新收获时的惊喜和建立某种良好关系时的心情。
请尽可能多地说:“有你们我真幸福!”“和你在一起真开心!”“我爱你们!”Because such words are warm and sweet.听话的和说话的心都能被融化。经常这样表达快乐和幸福,周围的人都感到幸福。幸福真好!有幸福有爱更好!
爱是日常生活的必需品、人际关系的保健品。有时,孩子的所作所为让大人大动肝火:我有工作要做,我有家务要干,你不睡觉,缠着要我陪你,我很着急,我暴跳如雷……这时,take a deep breath and look at him;他就是个孩子,他很快会长大,等他长大了,我就再也看不到他现在的样子了,他也不会再粘着我了,好好珍惜啊!很快,焦虑消失了,爱意满满。陪着孩子长大,和孩子生活在一起,简单着,快乐着。
爸比 09:12
跳崖式让步法则(卖方法则)
在现实生活中,人们都会有讨价还价的经历,一般这种都是一种“挤牙膏式”的让步方式,其实这种方式作为卖方是不经济的。
卖方应该采取“跳崖式让步”的方法。所谓“跳崖”就是:一开始我们一步都不退,等对方的压力累积到了一定程度后,再一次做出最大的让步。
例如:老板说:“这个需要卖200元”。顾客说:“太贵了,我只出100元”。老板说:“不行,这货真的就值200元,少一元都不行。”谈到最后,老板说:时间长了,你实心要,一口价160元,这时候顾客就不好意思再讲价了。
这就是跳崖式让步,它包含了三个元素:
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第一:咬定自己原本的底线,累积压力,不轻易让步。
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第二:出于某种原因我们突然大幅度让步,这个特殊的让步仅只一次。
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第三:要表示出决绝的态度,要让对方明白,再没有讨论还价的必要了。
应注意的是,这种办法以后再不能降价,不然以前的努力全部白费,又进入挤牙膏式的循环。
————— 2017-03-16 —————
妈咪 08:09
Let your children cry
孩子的哭声会让大人心烦意乱。“别哭了好不好!”“好了好了,我给你买新的。”“你是大孩子了,快把眼泪檫干!”……
孩子的眼泪让大人情绪起伏,所以总是想尽办法制止。其实,孩子哭的话,说明他心里难受不舒服。是不是孩子不哭了就意味着他不难受了?大人的想法做法真是太奇怪了。
孩子在失去某样心爱的玩具之后肯定会哭,会流眼泪,和大人一样。眼泪能使人放松,能治愈伤痛。经常试图安慰孩子不哭的父母,某一天也会情绪失控,泪水如泉水般一涌而出,哭完后还会说:“哭一哭真舒服!”
孩子如果为了取悦爸妈而强忍泪水,他就会把他的痛苦埋藏心底,给自己原本真实的感受加上一丝孤独和不适,他表面看起来很“男子汉”,但他长大后将会变得麻木迟钝,不懂得欢笑,不懂得分享。
强忍的泪水会堵住通往爱的道路。如果眼泪毫无用处,上天为什么会让人流泪呢?
爸比 08:10
化解谈不下去的危机
谈判桌上双方经常各执一词,彼此都不愿让步,进而试谈判进入僵局。在这种情况下怎样化解僵局呢?
首先,寻找原因。其实谈判陷入僵局的原因不外乎三种。一是没意愿;二是没授权;三是求独赢。有两句话可以绕开这三块绊脚石。
第一句话:“咱们都是爽快人,这事儿今天就定下来,好不好?”
如果对方的回答是:“也不一定吧,咱们还是走一步看一步比较好。”就说明对方“没意愿。”
如果对方的回答是:“这可能不行,我得回去给老板汇报一下。”就说明对方“没授权”。
如果对方说:“好啊!咱们达成共识再结束。”这种回答就很有诚意,对方想达成交易的可能性很大,不排除有让步的可能性。
第二句话:“想想有什么新方案,咱俩都能接受。”这句话可以了解对方是不是“求独赢”。双方应该追求的是“双赢”。
这两句话告诉大家,谈判的双方是平等的。而情报和信息决定了话语权。当谈判进入僵局时,不妨先试探一下对方的信息,再决定谈判的出路。
————— 2017-03-17 —————
爸比 08:58
把是非题变成选择题
什么是“是非题”呢?比如:老板交给我们一项新工作,我们要么接受、要么拒绝,这就是是非题;再比如:我们跟别人谈生意,对方问能不能便宜一点,而我们要么接受、要么拒绝,这也是是非题。
对待是非题我们只能选择接受或者拒绝,选择拒绝,责任就自然的在我们这一方,当变成选择题以后,人的思维就会被条件化,对方本能的就会从自身找原因。
那么,怎样把是非题变成选择题呢?比如老板交给我们一项新工作,我们确实工作多忙不过来,就应该这样回答:“领导,我手头工作已经很多了,虽然你要我再接一件没问题,但质量上可能就跟不上以前了,你看这样行吗?”。这样就变成选择题了,要么你选择效益,要么选择质量。
再比如:在和客户谈生意,对方要求“可不可以再便宜一点”,我们可以这样回答:“没问题啊!这就要看你在意质量还是价格?”这样就变成质量和价格的选择题了。要么选择质量就接受这个价格,要么选择价格就选择其它产品。
总之,人在面临选择的时候都会把自己的选择合理化,自己会给自己一个理由。很好的利用这一点,就会更容易达到我们的目标。
妈咪 09:03
孩子消沉的表现?
常听大人说:‘’我孩子这段时间不好好吃饭,也不和大人说话,沉默寡言,一个人闷在卧室里。‘’“我家儿子可乖了,大人说一他不二,从不和我们怄气。”“孩子最近学习状态差,经常完不成作业,成绩很不理想。”……凡此种种,都是孩子消沉的体现。那么,如何分辨孩子消沉呢?
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孩子不会开怀大笑。
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孩子对任何事都不感兴趣。
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孩子常常感到无聊。
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孩子过于顺从听话。
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孩子骚动不安。
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孩子睡眠不踏实,进食困难。
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孩子学习成绩差。
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孩子经常感到疲惫不堪。
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孩子反复生病。
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孩子学习兴趣陡减。
如果孩子有以上症状,说明孩子很消沉,大人就需要对症下药,关注孩子,倾听孩子,帮助孩子排解心中的不快和压力,让孩子充满活力,快乐成长。
————— 2017-03-18 —————
妈咪 08:38
如何从自卑走向自信?
- 第一是自我思想解放
所谓的思想解放,就是“我不跟你们比了。”因为自卑的根源就是和别人比较,当你意识到“我就是我,我就跟别人不一样”时,你就不会跟别人比成绩、比才能,自卑的感觉就会慢慢减少。
- 第二要做的就是建立自信的支撑点。
所谓的自信的支撑点,就是你要在某个方面慢慢地做到跟别人一样好,甚至比别人更好。譬如,每天坚持写作,久而久之,你的写作能力就会越来越好,甚至超越一般人。
自信能带来做事的乐观态度,自信能带来对前景更积极的判断。有自信,就会有美好的未来。
爸比 08:40
要辞职,怎么说
马云说:员工的离职原因只有两点最真实,一是钱没给到位,二是心委屈了。职场中,辞职已经是很常见的现象了,但到辞职时,有的人认为,反正要辞职了,畅所欲言吧!其实,这时候得罪人很不合算。所以,如何好好辞职尤为重要。
教你优雅得体的来辞职。
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要素一,告知去处。如果我们希望在辞职后依然保持过去经营的人脉,那就对辞职后的计划不要隐瞒。
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要素二,慎选理由。我们不能直接说马云说的那两个理由,应该从自己说起,可以这么说:“我不太适应公司的文化,大家很内敛,而我很外向,个性不太一样”。
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要素三:表示感谢。我们要让领导知道,我们很感激他对自己的培养和照顾。我们可以谈谈这段时间在公司的收获,谈谈自己有了那些成长。
例如:三国演义里的关羽,就是辞职的典范。他先说:“我年轻时侍奉刘备,发誓同生共死;今日得知旧主在袁绍军中,想到昔日的誓言,不敢违背。”---这是在“告知去处”。
之后关羽说:“您的恩德深厚,可之前的义气难忘,故而写信告辞。”---这是“慎选理由”。
最后关羽说:“承蒙照顾,还有恩德没能报答,就留给未来吧。”---这是“表示感谢”。
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