小欧II我来了，以全新的姿态！

        作为小欧I期中让吴校长头疼的“问题”学员，有幸再次参与到小欧II期的学习中，与I期相比此次参与的心态与动力完全不同，也许是因为工作环境的改变，也许是因为小欧I中种下的种子开始发芽、开始成长。

        2017年6月11日，雨后的天蓝得让人心醉，阳光正好漱漱而下，微凉的风贴肤而过，骑着心爱的小电驴，再次来到那个熟悉的地方，面对一张张或熟悉或陌生的脸，心中很是期待！Enjoy it！想起吴校长的这句话，也默默在心里对自己说，参与即是享受。

        2017年6月11日，橙色活泼的小欧们，在老师的带领下如同回到了幼儿园一般，大家卸下成人世界的包袱与压力，在时隔10天后参加了“大儿童节”的游戏活动： 在做热身操时，发觉自己身体的灵活性及协调性退化很多，简单基本的动作都不能流畅的完成，这是自己缺乏运动的不健康的生活方式所带来的后果；体重的增加、体质的变差这些不好东西，都会影响我后面二十年、三十年、四十年的生活!减肥、锻炼这些喊了五六年的口号一直没有兑现过，诚然自己是个没有毅力的人，抵抗不了美食的诱惑，迈不开那条沉重的双腿，但我更期望拥有一个健康的身体可以面对自己，面对自己后面几十年的生活，这我必须改变！

        今天有幸被选为队长，带着团队12人共同参与了3个游戏；具体游戏规则不再复述占字数了，但心得体会得好好记住并分享； “神奇建筑”是一个强调“沟通”的游戏，最终得出沟通“重复，询问， 鼓励， 反映”四要点，但这并不是我想重点分享的。作为3组2轮中，唯一一组在第一轮就完整作出符合“甲方”要的队伍，我们最终取胜的关键在于“赌”+“运”！！在最关键的最后几秒，在信息缺失的情况下，商姐果断的插上了最后一片插片，并在最后一秒调整了它的方位并最终胜利完成！这让我觉得在事情不明朗或在困局中时，与其被动消极的放弃或抱怨，不如勇赌一把，至少可以提升成功的概率，成事在人谋事在天，所以得尽人事听天命！不到最后一刻决不放弃！

小欧II我来了，以全新的姿态！

        “世界贸易”是一个强调“信息、协调、组织、机遇”的游戏，本小组在资源缺少的情况下取得了最大的收益，除了沟通、合作等体会外，我最有体会的就是“人际资源”的重要性，我们取得最大收益的产品，主要依靠东方小组无偿提供的圆规及本人异常厚及大的脸皮，游戏后东方小组表示，之所以肯无偿提供我们使用，主要是刷了我这张大脸，要是别人的话门都没有！其实这样的示例在我们的生活中比比皆是，记得王老板说过，产品谁家都有，也许还比我们的产品好，但不是谁都能卖出去！软实力、人脉资源往往是取得胜利的关键因素，软硬件两手抓两手都得硬！

        “猜数字”个人觉得表面上是一讲“合作”的游戏，但实质是讲视野、高度的游戏，3个队伍，就普通管理者而言，其相互是独立的、彼此竞争的，就如作为当时人的我们。但跳出team laeder这个初级管理职位（更多是执行者属性的这个岗位），站到高处、打开视野，其实不难发现，彼此合作可以获得更大的利益，其实道理大家都不难明白，难的是在井底的我们什么时候才能有觉悟来跳出深井！此项技能的get并非一朝一夕，吾等任虽不重但道尚远！

      2017年6月11日，我学到了以上，你呢？