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无论是打造企业品牌还是个人品牌，只有形成了竞争力才能立于不败之地。《孙子兵法》中告诉我们良性竞争的9条法则，其中每一条对我们打造职场ip都具有借鉴意义。
1.全胜。不战而胜为全胜，战争的终极意义从来都不是为了打败对方，而是创造利于自身长远发展的目的，出兵是下下策。“上兵伐谋，其次伐交，其次伐兵，其下攻城”，伐兵，攻城最终只能是两败俱伤，聪明的企业从来不恶性竞争，聪明的个人从来不把精力消耗到如何扳倒对方。
职场上，要打败的是那个懒惰，善妒的自己。
2.先胜。在拔剑之前就已经赢了，这告诉我们无论是企业还是个人都不能打没有把握的仗，做好根基，扎实技术能力，具有稳固地基的房屋不容易被风吹倒。打造个人ip前期，就需要向有结果的人学习，提高专业能力，在一个领域持续发力，形成竞争力。
3.任势。成事在于天时地利人和，任势就是借势，曾经辉煌一时的腾讯微博，为何没落了，正是没有把握好移动互联网的趋势，BAT哪个不是任势而为，要能站在风口，首先得有发现风口的敏锐能力。
能提前发现趋势的毕竟是小部分人群，大多数人要学会造势，现在的大品牌，哪个不造势呢，汉堡王，麦当劳互相拍板；和颜悦色总是抽中喜茶迷……
“其势险，其节短”，一旦找到势头，就要在最短的时间释放能量出来，瞬间释放的能量具有摧毁性，比如新生饮料元气森林，找准位置（0卡，0脂肪，无糖汽水），快速投放广告，取得良好效果。
作为个人，任势是快速获取成功的路径之一，当然选定了方向就需要坚定不移，勇敢而无畏。
4.击虚。竞争对手很强大，但是正是对方的强大，很多东西都成为定性难以改变。正如可口可乐的正宗经典，百事从年轻一代的选择出发，快速成为与可口可乐并肩的品牌。每个人都具有自己的优势，没有成功可以复制，唯有找准属于自己的那个位置。
在岗位上，尽情发挥自己的优势。
5.诡道。很多人对诡道都有误解，认为这不是君子而为，其实诡道我们可以理解为策略，前面一篇文章，我讲了什么才是真正的工作，工作一定不能机械化，不能形成固有模式，策略的应用就是为了达成一个更好的结果，进行的过程设计。
比如某推广人员今天要获得10个网络询盘，他会怎么做，这就是策略的应用。有策略，有结果。
6.并力。人是社会的人，是离不开关系网络而独立存在的，无论是作为企业还是个人，都需要集中有限资源，创造无限价值。
职场中，尽量把有限的时间花在最有必要的事情上，当要达成某个目标的时候，思考的一定是资源整合。
7.主动。主动的意思是要变全局被动为局部主动，在某一个点上，你是主动的，就有了主动权。
职场中，一定是主动获取知识，技能，主动寻求方法与帮助。
8.机变。“方向大致正确，组织充满活力”，就是这个意思了。企业组织不能刚毅化，作为职场中的你，思维与行为模式一定不能刚毅化。
工作中，经常会受到既有经验的影响，而导致我们对形势发展的误判。职场中的你，一定要像水一样灵活变通，不要着急否定那些你的对立观点。
9.先知。先知的将军会提前了解地势，会打探对方的实力，估算战场形势，然后针对性提出策略。
职场中的你，会不会守着自己的一亩三分地，两耳不闻窗外事，局势早已大变，有时候不是你的努力没有结果，而是你对信息的获取太慢。
以上就是我读《孙子兵法》中竞争的9条原则对职场人引发的思考。希望每一个职场人都能看清职场，不再迷茫。
我是职场阿好，一个摸爬滚打的互联网打工人，欢迎关注我，我们一起思考如何职场开挂？
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