职场小白兔

作者: 桃子她猫 | 来源:发表于2018-12-28 21:29 被阅读4次

            大学毕业我很顺利进了一家在我们当地很不错的集团单位,正赶上集团启动新项目。我很自然就被分配到新项目的企划部负责设计工作,当时的企划部每天工作量极大,部门里四个女孩,我最小,大家都特别照顾我,办公室内的关系也特别单纯,大家一心要做出成绩,干劲十足,三个月的努力工作换来集团领导的表扬和第一次的现金奖励,还记得当时我领导说我是他合作过最好的设计,真心感谢我当时的领导和同事,让我的职业生涯有个好的开始。

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          项目启动后,极速的膨胀加上管理的失缺失,很多问题暴露出来,3年,让我们这个项目就走到尽头,而我也被调到了其他项目的企划部门,继续从事设计工作。新企划部里已经有了两个设计。去之前就有同事偷偷告诉我:小心我的新领导。大概是之前工作环境太过单纯,面对复杂的办公室环境,我选择少说多做。刚到岗,新部长就偷发 QQ提醒我,办公室有领导心腹,说话做事要小心,一个月后我大概对这个小小办公室有了个了解,部长之前提醒的领导心腹实际就是副部长,他们俩表面和谐实际明争暗斗,设计A和B都是部长亲自招来的,两个人表面上泾渭分明私下也是竞争不断,当时我还庆幸我的工作和他们没有交集。好景不长,集团下派了专门负责企划部和市场部的新总监,新总监直接给企划部空降了一个策划,据说将来要接替我们部长的位置,而工作上是我和新同事对接,所以很快我们俩成了朋友。

        部长对新同事特别照顾,对新来的总裁表面上也是尊重有加,暗地里没少做动作。而他对我的第一次套路也开始了,市场部与企划部向来不和,市场部下工作单要设计新的产品包装,部长偷偷在QQ上指挥我做了一个拼凑的设计,交给市场部,市场部自然不满意,状告到了新总监那里,部长说我刚来还不了解情况直接把工作单给了设计 A,按照市场部要求设计制作了新产品包装,这次市场部很满意,上级领导看过两个设计,对我的印象很不好,而设计A 得到了领导的认可,并指名参加新产品的一系列的设计工作。

          新策划来了之后被部长捧很高,好多工作都直接让他和新总对接,他则置身事外。之前的套路我这位亲爱的部长又用过一次,只是这次我直接去找了市场部的同事,才知道自己被自己人耍了。从此我失去了其他的工作机会,只有新企划的设计工作由我来做,我被孤立到了新总监的队伍。日子就那样浑浑噩噩的的过着,之前很要好的同事白白又一次提醒我,小心我们部长,原来白白和部长曾经是同事,本来是白白要被提拔成企划部的部长,不知道部长用了什么手段,把白白调到了当时那个新项目,而他则成了企划的新部长,白白因为错失这个机会一直默默无闻无缘提拔。很难想象那个在你面前整天笑嘻嘻感觉很亲切的人竟然这么腹黑。

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            半年,新来的总监就被集团的内斗打败,离职走了,而新策划因为和总监的关系也被离职了。我觉得下一个离开的就是我,这时候我原来的项目老总开发了新项目,部长又把我推出去让我与他的项目对接,而我这个经历过一次失败的老领导也不是当年那个有担当有冲劲的人了,集团里的一些领导也不看好这个项目,所以项目一直不死不活的让集团烦恼。集团为了缩减开支决定裁员,其实我们都明白,是对这个项目没信心所以想要把我们这些项目内的人都裁掉,因为之前两次设计失利和拒绝几次设计工作(这都是我不知道的工作,直接被部长以我的名义拒绝掉),我成了第一批被裁掉的人,临走前,部长发信息给我说他想留我可是无能为力希望我能有个好未来,有困难可以找他。其实我这时已经找到了新工作,激活自己的潜能,永不满足,永不懈怠,永不疲倦,永不怯懦,始终保持坚定的意志、良好的状态,执着的向人生的更高目标攀登。工作中还是应该多干点,多学点,重启的机会随时都能找到。我算是体面的离职,可我有一个老同事竟然是被其领导诬陷离职的,慢慢的我们这些老人都走了,之前的种种都成了回忆。可我们这些人的情谊一直没变,到现在还经常在一起小聚。

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