1. 前提
匆匆间，2021又到尾声了。回顾一下这一年，你收获了什么？你的年度计划完成多少呢？计划是不是又泡汤了？还是说根本就没有计划这一说？
2021年之前，我就是上面这种状态。到年底了，工作上写个年度述职报告都费劲，更不用说给自己这一年做个总结了。总感觉自己应该做些什么，但不知从何下手。2020年底，实在无法忍受这种状态，从不做规划的我，下定决心，给自己做了一份人生规划。然后查找各种资料，借鉴各种方法论，总结了一套便于落地的规范方案。经过这一年的实施，效果还是挺显著的，每个月，每周，每天，我都明确地知道今天需要完成哪些计划任务。到年底了，我也明确地知道自己这一年的收获是什么，年度计划完成百分比是多少，还有哪些不足，明年应该干什么，如何自我提升。
方法不一定是最好的，但是对我挺有效，这里分享给大家，希望有所裨益！
2. 具体方法
做规划，涉及到人生的方方面面，千头万绪。总结下来，我分为5步。
第一步 规划总则
人生规划也是一个金字塔模型，自下而上为：终生目标>人生阶段目标>五年目标>年度目标>月度目标>周目标>日目标。
明确目标和自身情况后，才能明确路径（即计划）。一般最有实现价值的是年度目标，最有意义的是终生目标。由于跨度较长，年度目标以上的目标变化较大，计划也更不容易定制，因此可以作为一个大方向上的参照，具体实操还是以年度目标为主。
年度目标中，我会以月、周、日为维度进行细化，做到年计划>月计划>周计划>日代办清单 细化程度。事后，做到周复盘，月复盘，年度总结。
在周复盘和月复盘过程中，可以按照实际情况及时合理地调整年度计划。
年度计划最终能够完成75%以上，就算是比较优秀了！毕竟想做的事情和能做的事情，还是有不小落差的。
第二步 何时做年度计划
按照72小时定律，一件事情72小时内没做，那大概率不会再做了。因此年度规划一般在12月底完成，前置完成年度总结，需至少准备一周时间来完善计划。因此，可以充分利用好元旦假期来完成这件规划。
第三步 人生规划如何分类
大的分类按照优先级为：自身健康、家庭生活、工作职场、投资理财、自我实现、人际关系、兴趣娱乐。按照这个分类可以分别细化年度目标。
第四步 如何定制目标
目标定制基于SMART原则，目标必须具备可操作性、可量化、可实现、与其他目标相关性、有时间界限。
目标定制的前提一定是，自我认识比较清晰，否则没有任何意义。
例如：【工作职场】- 学习目标 - 体系化学习项目管理知识，2021年阅读《PMBOK》，通过PMP考试，为后续转型管理做知识储备。
第五步 如何落地
年度计划定制完毕后，需分解出具体的月度计划、周计划、日代办出来。每日工作开始的第一刻，将当天事项融合到计划的日代办中。按照重要程度来排优先级，其中5分钟内能解决的立马解决，给自己减负。当日晚，在总结中，补充一天的日程和简单总结收获。
这里要注意，在一些时间一定会出现计划外的事情打乱计划。这时，千万不要放弃计划，应该将被干扰的计划延期到后续时间中，并且要挤出其他时间，将延期时间抹平。否则，延期的计划一多，一方面会打击信心，另一方面计划会变得混乱，更难落地了。
3. 使用工具
工欲善其事必先利其器！在这个过程中，有许多工具可以帮助到我们。这里，我列举一下我使用到的一些工具，大家也可以按照自己喜好选择自己的工具。
1. xmind脑图
在设计规划初期，我基本都是通过脑图来进行头脑风暴，慢慢完善出我自己的规划轮廓。这个阶段不必着急，需要不断思考和借鉴，一定要打好基础。这个阶段我花费了大概一周时间来反复调整，才得到最终版本。
首先列出自己的人生总目标：
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然后基于总目标，列出年度计划大纲：
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然后再细化出年度具体可实施指标：
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2. Excel
在脑图年度计划上，添加时间维度，细化为月任务及日任务。每天晚上需要更新这张表的完成度，如果存在延期情况，在说明中标注，需尽早补齐。
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3. 滴答清单
这是一个todo-list的工具，每天晚上将明天需要做的事情写上去。第二天，有临时事情，也都优先补充到清单中。每完成一项，勾选一项（完成后，叮的一声，还是很有成就感的）
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4. OneNote
微软的笔记本工具，我主要是用它来记录每日、每月的总结，以及计划中需要沉淀的文档类成果。
4. 最后寄言
做计划这事，天然就是反人类的，就是用来束缚我们自己的。前期肯定会比较痛苦，延期的计划也会挺多的。但是当我们的月度计划能够达到50%以上完成率的时候，你一定就能明显感受到自己的变化的！
念念不忘，必有回响，2022年，你我共勉！
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