一家知名企业的招新宣讲会上，有位小姐姐说，他们公司是如何如何的好，她放弃了很多家知名公司的机会，做了现在的选择，相当满意！
她每天上班就是从一个会议到另一个会议中......，这让人听起来，感觉她好享受开会。难道，她工作的全部，就是开会？
但你身边的人，是否更的是：觉得只有幸运的人，在幸运的公司，才不会被一个接一个的会议所烦恼。
在《极简工作法则》中，作者说：很多人都不喜欢开会：冗长、无趣、徒劳，甚至可能降低工作效率，还有无休止的吵闹和争辩。
如果，你不是会议着迷者，你可以做的是：
第一，在会议上只谈你所了解的、与你有关的事项。
公司里有些人，总能在每个会议中，成功地带偏会议的主题，引导大家转去讨论与公司业务无关的、或是未来6-12个月才会发生的事情。
那些公司还未决定，安排哪些员工参加的的任务，真没必要现在花几个小时讨论。在这样的会议上，你要提醒自已，只谈与自己相关。无论别人说什么，你也别上钩。
第二，会议上，你只递交报告，一旦有了结论，就找个借口先行离开。
若你要向财务委员会递交一份新的预算，你可以预见他们会花几个小时争论一些不相干的话题，一个很细的选项，他们也会讨论很久。
这时，你只提交供货成本，不参与选择哪个更好的细节讨论。如果委员会坚持讨论和你的工作无关的议题，你要坚决表明态度然后离开。
第三，不论是开会，还是做其他事情，定好目标，不被带偏。
清晰的目标，能指导具体的工作、能让你找到工作的重点。对于工作中的每件事，你都可以设置一个目标。
你要找出重点所在：问题出在哪里？解决的方案是什么？需要采取什么补救行动？如何避免同样的问题再次发生？
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