在从事管理工作的过程中，
经常会遇到很多的障碍，
第十一个常见的障碍，
管理者的管理方式比较单一，
不能适应所有的下属。
仔细观察一下，
通常有以下几个原因。
第一，
有可能是管理者并没有意识到，
管理方式可以因人而异。
这些管理者在做管理时，
通过有着强烈的个人风格，
和习惯的管理方式，
通常是下属适应他们，
而不是他们去适应下属。
第二，
有些管理者意识到，
管理是一门特别讲究实操性的技能，
管理方式应该需要因人因事，
因时因地而不同，
但由于不知道相应的方法，
空有这种意识，
也没办法实际操作。
第三，
有些管理者能够意识到管理方式要多样化，
也学习了一些多样化的方法，
但由于应用不当，
管理方式也不能适应所有下属。
以上这些原因，
就有可能会造成管理者在做管理工作的过程中，
管理方式比较单一，
不能适应所有的下属。
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本文标题：探索管理17：管理过程中的常见障碍（十一）管理方式比较单一
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