世事洞明皆学问,人情练达即文章。
职场谋略、博弈之术、人生智慧,
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阿伟应聘到某公司上班。这家公司业内口碑很好,但是公司文化不行,刚开了没10年,缺少点人情味。
阿伟是从一家很大的公司跳过来的,他的综合素质明显高出周围人。阿伟的老板虽然很看重他,也有意在栽培他,可是,周围的同事们几乎都排挤他。
为啥?这种情况太正常了!比如,在上学时,别人都考及格分,偏偏你考99,是不是要被别人翻白眼?
职场上也是一样。大壮越能干,别人越嫉妒他。他在这种环境下生存,心里很不是滋味。
那到底该咋办呢?他跑去请教他师兄,一家上市公司的老总。他师兄如此这般指点了指点他,阿伟点头称是。
回去后,他认真观察,发现公司领导对迟到早退这些事不是太计较,于是,他便经常性地上班迟到。
当然,他的业务还是顶呱呱的,但就是常迟到,而且还刻意让周围人知道。时间一长,同事们都晓得,这家伙最大缺点就是迟到,于是觉得他不过尔尔,虽然能力强,可是也一身毛病……于是开始有人亲近他了。
后来,年底公司评先进时,大家谈到他时几乎众口一词:阿伟的缺点不少,经常爱迟到,但是,也挺能干的,业绩有目共睹……结果到最后,阿伟竟然被评了先进,而且,人际关系也越来越好了。
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【谋略点评】:
那么,他师兄教给他的是啥秘笈呢?原来,他师兄给他讲了一段刘邦打压萧何、萧何自污其名的故事。其核心,就是教给他“和光同尘”的做人谋略。
阿伟各方面能力都高出众人,但是如果不会和光同尘,那么他很快就会被孤立、被排挤。相反,当他学会了和光同尘后,于是大家开始接受他、亲近他。再加上他自身固有的优势,所以也就能在职场崭露头角了。
如此可见,职场规则千变万化,但不变的就是人的谋略!只有通晓各种谋略,才能在面对职场博弈竞争中应付自如!
你说是吧?
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