5月16日，周一，晴，13-24度
信息社会已经进化到拼流量的年代，谁掌握流量，谁就掌握资源优势，这与过去单纯做广告的年代已经相去甚远。今天做的几件事，都和此有关。
先说招聘人才。疫情阻断了供需两方，因为人员流动受限，无法组织考试。然用工需求始终存在，毕业生亦不会守株待兔，如果不冒点风险，优秀人才有了去处，我们的黄花菜也就凉了。今天就把考试日期初定下来，接着号召大家集体转发，让更多的人能知道我们在招人，用流量广而告之，最终期待集所需英才于我们。
再说信息考核。上级突然下达年度信息考核指标，起初不以为然，自信考核那点任务总能完成的。打开内容一看就傻了眼，要央媒、省媒级别的，全是高大上的啊，咋整？想来要上这等媒介，首先要有好的内容，还要有合适资源。和公司同事协商，果真是有，内容能接上天线，至于资源，等把内容整理出来了，再找吧。为了流量，也要拼一把。另外细细一想，这可是在不知不觉中谋划推广品牌了。
还有关于参赛。省里搞了个邻里中心创作大赛，收到通知的时候，同事们也没有上心。我的一句“放弃比赛，可能就错过今后的投标门槛”将大家警醒。创作组花了心思做出方案，拿给我这个外行看，行啊，今天将就着压哨上传。凡是这类大赛，已经成为各个公司一个品牌战，竞争无比残酷，按以往做法会在省媒开展点赞转发大赛，那玩意儿其实和最后比赛结果并无直接关联，只是主办方刷流量罢了。而我们，借机比试一下“武功”，再蹭点流量，混个脸熟呗。
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