#每日三件事，第1131天#
自驱力就是自我驱动的力量，不需要外部条件来约束，自主、自觉、自动地自我约束。
在职场上，每个管理者都希望员工拥有自驱力，把工作按预期完成。但实际上，总有那么几个员工拖拖拉拉，寻找各种理由和借口。要么是用户刁难、时间紧急；要么是工作突破了自己的能力上限，控制不住。
其实每个人都面临着时间不够、资源不够的问题，否则，每个人都能做成自己想做的事情。
拥有自驱力的人，首先会主动学习，掌握工作所需的各种技能。曾经有个刚毕业不久的大学生找我做生涯规划，给我抛出的第一件事情就是自己再也不愿意学习了。从小学到中学，再到大学，已经学够了。工作，只要能完成就行。他为什么要找我做咨询呢？是因为他还想在公司升职加薪，想咨询一下怎么做。
很多人都有这种想法，以一种相对轻松的方式升职加薪。
其实，只要站在老板的角度就能看清楚这个问题了。之所以会给人升职加薪，是因为他能创造更大的价值，能带领一个团队创造更大的价值。从本质上来讲，他具有一定的管理能力，有较强的沟通协调能力，有很强的业务能力。
业务能力，是安身立命的基础能力。不同的岗位有不同的要求，根据工作的特点也能列出所需能力。以从事的行业来讲，业务能力包括计算机设备、网络设备、安全设备、操作系统、数据库等的操作和维护，网络系统的规划和设计，国家标准以及法律法规和政策性文件等。至少要达到中级以上水平，也就是相关认证的中级以上水平。
网络和安全设备，华为、H3C、思科等公司都有初、中、高级的认证，操作系统方面有微软和红帽子的认证，数据库方面有oracle、mysql的认证，另外安全方面还有CISP、CISSP等认证。
这些都需要花时间、花精力、花钱来学习。不付出，能有提高吗？同样两个人，一个有证的一个没证的，你会选哪个呢？一个正在学习的，一个从来不看书的，你不会选那个从来不看书的吧？
存在自驱力的人，个人价值是不断提升的。通过两个问题就能发现一个人是否有自驱力：
你有没有付费学习什么东西？
你平时多久读完一本书？
互联网上有很多免费的东西，但大多价值不高，至少大部分没有付费内容的价值高。大部分人对付费内容的学习，会投入更多的时间和精力。在他们的心中，不能让钱白白打了水漂！
关于读书，高尔基说“书籍是人类进步的阶梯”。一个从来不读书的人，也是没法进步的人。
再回到开始，如何才能升职加薪呢？当然是自主自觉地提高自己的能力。而有自驱力的人，天生就知道自己该干什么、怎么干！升职加薪自然不在话下。
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