现在年轻人，都是猴急的。
能不急吗，朋友圈才火了几年，就被年轻人抛弃了。你去问问身边人，还有几个坚持从头刷到尾的。
抖音正当时？Vlog你知道吗，都说是下一个风口了。
上个风口还没赶上呢，每天都有新的关于风口的神话被传颂。
为了揪住神话的尾巴，每个人都恨不得走路带风，一小时掰成两小时花
到了2018年底，裁员潮来了，资本不热了，鸡汤也卖不动了。
应了那句话：
真正有价值的东西，才能走得更远。
所以2019年，我身边的很多人反倒不着急了。
因为我们重新开始相信：真正的有所成就，只能是慢慢来的。
看穿“冰川错觉”陷阱
人生没有速成
听多了鸡汤故事，容易错觉成功是凭运气。
但首先你需要从观念上理清：口口相传的速成故事很多是经过包装或不客观的。
本质上，成功依旧需要时间的打磨。
有一个堪称“同龄人已经抛弃你了”的文章范本。
我的大学女同学，毕业7年，年薪60万，总能遇到“伯乐”赏识，也从没听说她的工作苦或累。
似乎她的就是锦鲤了。
可实际上，她2011年毕业进律所时底薪3000，加上所有津贴年薪也才不到6万；工作多且杂，每天加班到晚上10点。
就这样挨了四年。四年后，她跳槽到年薪15万的新职位，却依然是跑工地、加班、早8晚10站桩式替客户维（chao）权（jia）。
又过了三年，她一跃成为风控总监，这时的年薪已达60万。
校园时代，她是我们一群人里最活跃、受欢迎的，毕业之后，她是周围同学里工作最辛苦、工资最低的，且一熬就是4年。
她靠的是日日年年、随传随到的踏实，和远超常人的坚持，坚持，坚持，把高压和高强度融为7年的日常，这才是“毕业7年，年薪60万”的真相。
人们容易只看到外露的成功瞬间，看不到隐藏在其下的心酸、失败、磨炼。
实力和机遇都是用日夜的努力工作、牺牲、坚持和失望换来的。
想成为“神话”，首先要明白造就神话的人，背后的付出之巨大，本身就是一个神话了。
巧用复合效应
让成长更高效
矫正了心态，明白成功的本质其实是量变引起了质变后，你还需要策略，持续坚持。
所以，聪明人的思维是：
不要过于在意眼前利益，而是确保每一个选择，都能让能力和状态，日复一日不断提升。
选择工作，要选那些能带给你复合成长机遇的，排除那些没有成长空间的高薪和安逸日子的迷惑选项。
除了咬牙坚持
我还能做什么
最后，落实到行动中，具体该怎么做？
因为大部分时间里，明明已经拼尽全力，却还是看不到成果，真是心慌。
这时除了激励自己咬牙坚持，还有些方法和技巧可用。
一是评估、调整，设置恰当、清晰的目标值。
首先，目标越明确越好。
比如“学好英语”是你的目标，那就需要想清楚，我想在英语水平考试中达到什么分数？
如何从口语、写作、阅读、听力各板块突破？看哪些书？达到多少词汇量？每周学习进度执行到多少页？
其次是制定适当的目标。目标太低缺乏动力，目标太高引起持续的挫败感逼人放弃，目标错位则导致成功永远无法降临。
还拿学英语举例，假设你的英语是大学四级的基础水平，却找了最艰深的GRE文章和学术论文作为阅读材料，这就是目标太高；
如果想提高听力却天天看小猪佩奇，这样的目标又定得太低；
而想要锻炼口语又猛看语法练写作，“说英语”的水平可能一时半会还真提高不了。
恰当的目标很重要，只有设置合理的预期，心态才不会崩，旅程才能继续。
此外，将大目标细化为小任务，跟自己约定只要完成它，就算进步。
二是小步快跑，重视试错的价值。
持续打卡小任务的优势在于可以不断试错，即时调整，形成小步快跑效应。
全球最大的图片分享网站Instagram，就是在边前进、边失败、边调整中成功的。
一开始，创始人Kevin做了一个叫Burbn的H5，又进化出了“分享照片”的APP；结果发现巨难用，只好退回到Burbn版本。
但Burbn改成APP后功能混乱，创始人最后决定仅保留“分享照片”功能，并将其改名为“Instagram”。
Instagram上线几小时之后，迅速蹿升为AppStore图片类应用榜单第一名。
三是信守小承诺，培养“完成感”。
虽说试错可以帮助及时调整，但很多时候，正是一波接一波的挫败感使人产生放弃的念头。
这时候，你可以用持续不断的完成感自我激励。
一株新竹种下之后，就算每天为它施肥、养护、浇水，头1、2年都完全没有长高的迹象。
但第3年，幼竹只花2周时间，就能蹿到27米。
那毫无生气的2年，是小竹苗在土壤下疯狂地扎根、生长。
站稳了脚跟，它便会迅速长成参天的植物。
做事情也是一样。
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