垂直管理---国家统计局调查队
国家统计局 -- 省统计局 -- 市统计局 -- 县市区统计局 -- 乡镇统计站
以市局为例的局内领导层次 局长(书记) -- 副局长 -- 各科室的科长(主任) -- 科员
局长(书记) --- 领导者(决策者)
副局长(一般分管多个科室) -- 高层管理者
科长(主任) -- 中层管理者
科员 -- 汇报? 管理 ? 协作? 对上级(科长)、省级对应科室人员以及 县市区级的业务骨干 分别是什么角色?
工资特点
工作特点
1、 因人力物力情况,各级人员有不同特点。
2、 重在执行,系统内部各级分工,分级负责,对工作监督检查及抽查。局内科室及人员间执行首问负责制。
问题:
人员能力层次不同、年龄结构不同、处理相同事务的上下级距离很远 --如何提升效率?
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