“己所不欲，勿施于人。”作为管理者，我们去教一个人的同时也是在教自己，我们去要求一个人的时候也是在要求你自己。这就像一面镜子，把自己照得清清楚楚，所以，授予过程也是自我学习和成长的过程。
我们可以把培训做的很简单，不就是组织一群人听一个人在台上讲，貌似真的挺简单。如果我们是真心想帮助他们成长和提升，那就不一样。我们会沉下去看每一个员工，看他们过去成长和提升、看他们现在的发展瓶颈甚至深入到他们内心深处。我们要做的不仅仅是授予知识那么简单，要做到更像是一个人成人路上的陪伴者。
作为管理者我们要对培训和培养人产生敬畏，这个事很大，关乎他的未来！
“己所不欲，勿施于人。”作为管理者，我们去教一个人的同时也是在教自己，我们去要求一个人的时候也是在要求你自己。这就...
等待 也是一种修行
LOREE 的 跑步心情 ： 每当跑步时，迎面扑来的凉风，丝丝渗入身体每一个细胞，连混乱的脑袋，也被洗涤得一干...
自我欺骗也是一种修行
现在许多人讲修行，修行法门无数。写作也是一种修行，也是修心。 有时候偷偷懒，摘抄点别人的精华短句应付...
越是长大越是发现人会随着年龄的增长越来越孤单，不是身边没有朋友，而是懂得自己的越来越少。长期以来的不理解会慢慢蜷...
在网上买了两盆绿萝，我把它们分成四盆，放在不同的空间里，观察每一盆的生长状况，期待它们可以发扬光大，不断繁衍，生生...
我是一人静坐在露天地上看月亮 听惯了善男信女的愿 念遍了三生三世的经 只为等待红尘中的那个你 在梦中惊醒 对我细语...
“赚钱也是一种修行”，这是两年前创立公司我印在名片上的一句话。 两年后，公司因人为的原因我痛下决心不得已强行关闭，...
人生有很多修行，工作是修行，学习是修行，与人打交道是修行，同样的做饭也是一种修行。而我，在这个过程中学习了很多，也...
本文标题：培养团队也是一种修行
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