昨天是母亲节，我没回家，我爸直接打电话质疑我：“今天是什么日子？你在干嘛？你说你多聪明，多厉害，但是我问你今天是什么日子？自己想吧！”听了也是难受。
那我在想啥？我根本就没想过今天回去好吧，为什么母亲节才回家，不是母亲节就不回呢？晚上我去参加了一个培训机构个毕业生晚会，心想，不学点东西賺不会本啊！
这家名为卓越培训的培训机构是干嘛的呢？简单的说就是帮助别人成功的，教些成功学鸡汤。教怎么做人，怎么管人，怎么成为更好的自己，就类似这些。这一个小时我一直在想，这家培训机构在干嘛？为啥教一些市面上都有的东西，90天能收费2W元？怎么做到的。
后来我想到了一个词，叫自律。培训机构的本质是通过外力，提升人的自律，然后使人得到他们想要的进步，在进步的过程中分一杯羹。
什么意思呢？关键是提高人的自律。先理一遍思路，扎克伯格、巴菲特、成功学大师都一在的强调目标的重要性，但这对一个理性的人来说并不难，难的是执行的过程。这也是强者跟弱者的区别。执行的过程中最重要的是什么呢？最关键的要素是什么？是自律。很多人都听说过三分钟热度，但是深入思考后，这是人的自律，就是自我控制能力消耗殆尽的结果。所以目标也就开始偏离，然后忘却，回到原来的状态。那怎么提高自律呢？自律是分内部和外部的。内部可以通过自我控制，冥想，有规律的休息来恢复，但做到这通常也非常难。还有就是外部的。想象一下，我们初高中放完寒暑假后上学，本来睡到10点才起床的我们可以做到6点半起床，这就是学校这个外部系统给人强加的自律，我称为外部的自律。
OK！回到正题，培训机构的本质是什么呢？人离开学校后，就好像放了寒暑假，有人说，我想成长，但是我自己的自律不足以支撑自己的成长，那我就找外部学校，进入学校这个系统，让外部的系统增强自身的自律，帮助我成长。然后，你帮助我成长了是吧，钱你拿去把，还要说声谢谢你哈。
这就很好理解培训这门生意了，不管是英语培训、管理学培训、心理学培训、成功学培训，这些机构不过是把前人在这方面总结一下，然后说，你想达成这个目标是吧，来，找我，我可以帮你实现噢。所以培训是一门很大的生意，因为每个人都有成长的需求，成长的欲望，毕竟在这时代不成长就被淘汰，来，你要成长是吧，来，交钱。你是企业家，你的企业增长停滞，来，我这里教管理学的，教你怎么賺钱，你是企业家，那就收贵一点咯。
所以我得出啥结论了，两个，第一，培训行业是个增量市场，创业是个很好的选择。第二，你的自律很值钱。
5月14日
学生张沛捷
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