36马璟妮：如何发挥自己的优势？

如何找到核心竞争力？

发挥优势。

如何发现，发展，发挥优势？

古典老师介绍了一个概念：优势=才干*投入。

才干，是下意识的深入思考或转述给他人的思维或行为。

投入，指有意识的投入。

很多在找天赋，那就算找到了就是优势吗？NO, 才干需要持续投入就可变成优势。

刻意练习可以上升，但在天赋上上升会快3倍。所以，要培优。

古典老师还介绍了一个寻找才干的4D模型：

从才干到优势颜色，有4个颜色：绿色，黄色，蓝色，橙色。

通过测试可以看看自己属于哪一种。

4D模型 对应工作 4D模型测试

所谓优势策略：做深优势，补足缺陷、进入彩虹团队。

缺陷不同于短板。

短板指你有60分，只是不特别擅长。

缺陷说的他在是你做事闭环的必需一环，而且你低过60分。

---

不管哪一种测试都是一种参考，重要的是平时工作中的现实状态。

工作中：零缺陷，先多才，再找专项。