困惑时抬头看看天吧
最近面试，我和朋友说起困局，对于人才市场而言，有经验薪资有一定要求，好像是一个天大的笑话。
朋友说，“看行业看工种，另外是大环境差，你可以理解为就是想花最少的成本挖人才。”
也许最大的困局是大环境差吧。
用人单位不管你经验如何，我出多少是我出多少，你要的和我无关，薪资待遇仿佛是“工作十年，归来仍是小白”。
同一个岗位，约十年前与十年后，工作内容和要求增加，我的经验也涨了，工资却不涨，真离奇。
会的不够多吧，一个人不能揽十个人的活儿。
能力不够强吧，十项全能却不能十项出业绩。
不会吃苦吧，不想无偿加班不想单休大小周。
没挨够社会的打吧，有工作还嫌薪酬低。
……
-朋友说，就是要都会做，你应聘的岗位就是很卷很耗。
-开出的要求实际吗？拿着低薪酬1人0基础0支持，干着十人活儿必须出业绩。
-站企业角度，他写出来就是要求这样，这是博弈，这是试探，就看你是否敢于挑战。
-勇敢干过，但有苦无处诉说。
也许是朋友足够理智足够内核稳定，我待修炼。
或者换一个角度，只是不合适而已，不要留恋与内耗，下一个。只要脚步不停，前方的路总能走出来。
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