中高层管理者的五种软实力:
1/对上沟通能力(包括了对下对内对外对己对同层级,获取支持、资源、信息同步)
2/反省能力(复盘能力、刀刃向内、看到真问题、保持问题思维、听得进建议)
3/学习能力(与2类似,保持开放不固执不封闭,自我革命,不断精进、悟性)
4/逆境能力(看人能力看逆境之时、攻坚克难真本事、真正干成事)
5/激励能力(分钱能力、薪酬绩效、精神激励、人格魅力)
中高层管理者的五种软实力:
1/对上沟通能力(包括了对下对内对外对己对同层级,获取支持、资源、信息同步)
2/反省能力(复盘能力、刀刃向内、看到真问题、保持问题思维、听得进建议)
3/学习能力(与2类似,保持开放不固执不封闭,自我革命,不断精进、悟性)
4/逆境能力(看人能力看逆境之时、攻坚克难真本事、真正干成事)
5/激励能力(分钱能力、薪酬绩效、精神激励、人格魅力)
本文标题:20240809坚持打卡第1743天
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/ksifhjtx.html
网友评论