01 牛人榜样
在运营7要素中找到自己的第一， 力争成为运营学院的第一。
文字，沟通，策划，领导力，口碑，布道，增长。
目前的状况， 我希望我再领导力和增长力上成为第一。
是否已经选好对标人物，有的。
将分别从对方的分享内容和文章，以及朋友圈进行初步了解，努力正确电话沟通和面谈的机会。
02成长共同体---提升领导力
这个思维将会践行我的目标，力争成为运营学院领导力的第一做实战，它将是衡量你是否能成为领导力第一的一个重要标准。和小伙伴们一起进步，他会是你的老师， 你也希望你的优势成就他的短板。
03高考思维-----珍惜，珍贵。
这个思维近期我一直在说的巴菲特， 一辈子只用一辆车的思维不谋而合，践行身边的说话沟通， 以及决策，比如购买衣服，要考虑下这件衣服在5年后是否还能继续穿，选择一份工作10 年后能成就什么样的你。
04常态化努力，不是间断性努力。
这点在阅读输出以及复盘上， 是肉眼上可以见识到的进步，但是之前的 运动计划， 每天1000 跳，中途停了，目前体重有恢复到原来的体重，非常深刻的体会。
下面继续践行一个常态化的小目标， 就是记录每天的灵感， 感动的事件，即使是记入一句话，要要坚持，首次目标制定为100天。今天为第一天。记录的时间为奕晴分享。
05 给足面子。
非常的重要， 反思反思，为什么我的口碑不好， 为什么聊天老卡壳，为什么别人对我不服气。。。找到了症状了。
下面无论是说话还是做事， 都先思考3 秒钟，先听听别人的的想法，在行动。
06 好口碑。
让我想起了苏宝大大，为什么他的口碑这么好， 大家都愿意帮助她，当他的推文一出，大家都集体自发的给她转发， 为她打CALL ， 这就是好口碑的见证，如何做到好口碑呢？
让他人有收获，这点在苏宝连长的身上体现的非常的透彻，比如我们在报名点评组的时候， 他会给我们开小灶， 经常给大家补充如何进行点评， 以及做好点评规则，有不懂的问她几乎是秒回。
07 赏识思维，赏识自己和他人。
给自己定个计划 在结营的作业中 ：
列出自己的20 个优点，给20个老铁找出他们的优点。
这样做的目的有两个：
01是为了督促我更加深入的学习，
02 培养自己的赏识他人，增强自信心的。
08 日拱一足清单。
01 读书，
02 输出。
03 复盘
04 每日践行
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