#听他说第078天# （☚点击即可收听）
讲师 ：成杰
为什么别人更有成就和影响力
前段时间，我带领巨海弟子班的企业家们去日本游学。在游学的过程中，了解到日本有20000多家百年企业，我就在想为什么别人会比我们更有成就和影响力！在七天的学习中，我找到了答案。
答案其实很简单，因为别人比我们更努力，别人时刻处在极度认真的状态中。
首先，别人比我们更努力。
就像稻盛和夫在《六项精进》的第一条和《经营十二条》的第四条提出的格言——付出不亚于任何人的努力！
努力这个词，很多人都在说！可是真正持续性做到这个词的人却少之又少！
很多人的状态是，间歇性踌躇满志，持续性混吃等死，我们把这种努力叫“间歇式努力”。还有一些人，某一天加了两个小时班，看了一小时书，就开始在朋友圈晒努力，我们把这种努力叫做“鸡汤式努力”！
真正的努力是什么？真正的努力是“常态化的努力”！
所谓“常态化的努力”，是一种不自知的，自然而然的习惯。常态化努力的人不会觉得大年初一看书学习有多了不起；不会被自己通宵熬夜加班而感动；更不会发朋友圈，配文说：“努力到无能为力，拼搏到感动自己。 ”他们的这些努力，不需要心理建设，不需要自我说服，不需要意志力驱动。这些努力，是潜意识中的自发行为，是肌肉记忆的习惯动作。
一个处在“常态化努力”中的人一定具备以下的思维方式。
1、一切以成果为导向。
我们说，没有功劳的苦劳都是徒劳。以无效的方式努力，不管你投入多大的精力，一切努力都是无意义、无价值的自我消耗。所以，我们要时常带着这样强烈的意识努力，要时刻告诫自己：努力，就是为了有结果。
2、全力以赴
经常会听到人说：“我真的尽力了，可是还是没有好的结果。”尽力是全力以赴吗？很显然不是，什么是全力以赴？就是在原有付出的基础上再多一点点；是发心纯粹，不撞南墙不回头的意志；是为了一个目标，从多方面共同发力等等。
3、积极乐观
常态化努力的人，他们不会觉得努力是一种辛苦的行为，反而他们乐在其中，享受在其中。
第二，比我们优秀的人，他们都极度认真！
以前我们总说，做事要认真。后来我们发现，认真只是一种及格的表现，我们应该学会极度认真。极，就像太极的极，太极是没有边界的。所以，稻盛和夫说：“极度认真的工作可以扭转人生。”
为什么这么说，极度认真体现了一个人的态度！而事实上，在我们的工作和生活中，80%的能力问题，实质上都是态度问题。
一个学习的态度，决定了他成长的速度；一个人做事的态度，决定了他成就的高度。
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