招聘父母

今天观看了团体技术的“招聘父母”演示，做一下记录:

互动:父母对孩子有什么期待？期待过了头就成了束缚，今天通过一个体验活动来换一个视角来看看家长有什么样的期待。

体验:身体放松，做一个冥想，轻闭眼睛，三次深呼吸，每次呼吸气都清空一些杂念，每次吸气就进入安静的状态，想象现在我坐的位置是一架飞机上，飞机平稳升空，缓缓的气流将飞机推升到5000米以上的高度，飞机平稳驾驶，突然之间机长发出通知，飞机遇到强气流，可能遇到危险，乘务人员也告知了情况，我们可能面临坠落，此刻你想到了你的孩子，你想到你要失去生命的话，孩子托给谁来照顾，你冒出一个想法，招聘一个父母，来代替你在未来照顾你的孩子，陪伴他未来的成长，这个父母需要符合什么资历，列出条件1.2.3等，条件列的越详细越能找到那个人，写下招聘原因和招聘条件、要求。如果你是女性就招聘妈妈，男性就招聘爸爸。

分享提问:1.你是怎么想到这些招聘条件的？2.这样的条件能招聘到符合条件的人么？3.你能达到这样的要求么？

澄清:招聘的条件实际上是跟个人对作为父母的自己的期待有关的，自己对照条件看下自己符合不符合。

（故事延伸:按照要求招聘到了人，而飞机并没有遇险，只是紧急迫降到一个地方，等你回到家，你的孩子由招聘到的父母照顾，孩子会对你有什么变化？）思考孩子想要什么样的父母？我们期待的父母的状态能做到么？

孩子其实是我们自我的一部分，我们不是圣人，我们会把我们的理想自我对自己不满的地方投放在孩子身上，通过学习、成长，找到一种爱的方式，我们会让孩子成为他们自己，我们带着希望，理想，信念会成为好的爸爸和妈妈。