原文:
孙子曰:凡治众如知寡,分数是也。斗众如斗寡,形名是也。
解析:
管很多人跟管很少的人一样,是因为有“分数”,就是编制。
开打了,指挥一支大队,就跟指挥一个小分队一样,靠的就是“形名”。“形”指视觉号令,“名”指听觉号令。
感悟:
这句话讲的,类似于一个公司的组织架构和指挥系统。
这是大学问,当公司发展了,组织架构不得不跟着变动,才能适应管理的需求。
以最近加入的学习社群为例,社群中设置正副班主任、正副班长、小组长,层层落实。
这就是一个组织的构架,一个组队肩负着已尽的责任。
通过各种形式,领导发号施令,一层一层传达,最后落实到位。
这是一条严密的框架链,有部分断了,就有可能导致计划落空。
因此,作为一个团队,团队的组成构架及任务推行的方式,需要静下心来思考,确定适合自己团队的最佳方式。
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