【红利写作日更532/600】
一、今天参加活动的目的
1、尝试采用读书会的方式来带领，分享《福格行为模型》中关于行为设计的部分内容，帮助大家找到微习惯行为。
2、跟袁静探讨未来线下分享会的组织形式。
3、看看经由我的分享，大家对于微习惯策略的理解，了解读书会带领后的效果
二、现场发生了什么？
1、现场来了一位伙伴～静，我们泡了一壶茶，两人聊得很投机，时间一晃就过去了，9:40才结束
2、静给我分享了一个视频，内容大概是关于工作与爱好如何平衡的，很有印象的一个点，就是老爷子说到的关于兴趣这个概念，他说，除了工作，你要发展你的兴趣，并且努力把它做到极致，很认同。
3、静给我梳理了关于社群如何更好地运营的策略和方法，很有实操性，我决定下周开始运用。
三、我的收获
1、关于工作和兴趣的平衡
工作和兴趣，并没有清晰的界限，你完全可以把它们合二为一，你可以把它们进行组合创新，创造出属于你自己独特的运作模式，做到两者兼顾，实现双赢。
比方说，静的主修业务是保险，保险的核心逻辑就是经营好你的客户，打造你在客户心中的信任度。
因为有一个逻辑，就是客户信任你这个人，自然就会信任你的产品。
那么，我们就可以在打造信任度这一方面去做文章，思考如何去深入跟客户链接？我们是不是可以结合客户的需要，组织一些我们喜欢而且擅长的活动，比如读书会，比如旅游，比如健身？这些活动既培养了我们的兴趣，同时也是经营高质量客户的有效途径。这样做的结果，就是，把兴趣融入到了工作，两者可以相辅相成。
2、静给我梳理的关于社群运营的共创思维，给了我很大的启发。
3、跟静学习了“如何做一个有定力的人”，学习了如何提出问题，解决问题，化问题为力量，持续去做一件事，直到把它做成精品？
四、与我的期望有哪些差异（亮点是什么？不足是什么？）
亮点：
1、两个人也可以做分享会，而且可以很深入。
2、通过对书本的梳理，加深了我对于“行为设计”知识点的理解，教才是最好的学，你能够把他人教会，说明你自己理解并运用自如了。
3、通过沟通，梳理了写作社群的运营调整方向，下一期可以优化一些环节，期待以后会有更多共创的元素。
不足：
1、活动前的沟通不到位，报名参与人员少。
2、照片拍摄还可以更美观一些。
3、读书带领环节资料准备还有待提升。
五、下一次我该怎么做
1、一对一沟通社群成员，了解大家的想法，征求大家的意见，激发大家的热情。
2、打造社群主力团队，调整活动组织形式。
3、提升拍照效果。
六、感谢
1、感谢静的支持以及和我一起对于社群运营的梳理，让我对社群运营增加了更多信心。
2、感谢静提供的白板和场地，以及茶饮。
3、感谢自己写作的坚持，以及活动的组织。
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