工作汇报
刘睿敏
1、新品上市,产品升级>
2、经典单品用于留住顾客,转化原有顾客为新品顾客
3、店长会议:日周月计划,销量表、促销量、美容师管理
4、顾问:顾客满意度、顾客消费分析、预约表、促成交、上游老师带教,什么样的上游老师会点招人带教,而不是你想谁教谁就会教你!
5、关于能做什么顾客:ABCA+四类,能不能全覆盖,或者精准只做一类顾客。全覆盖,就是ABC A+顾客都能做,金银铜钻顾客。这涉及到不同品牌,一个品牌不能全覆盖ABC A+顾客。A品牌B品牌C品牌A+品牌可以全覆盖全品类顾客。
6、什么是经济增长点,增长多少才能保住现有市场份额,每个人在每一年的年度计划中都要知道,首要考核目标,就是各区有没有完成年度销售增长指标,105%,五个点,这种数据天天在心上记着。
7、落地,就是新品上市,产品线全线升级,留住旧有客户,拓展新客户,转化竟品客户。转化率是多少,才能占据最大的市场份额,每个人都要知道。
8、促成交:专家促成交。
为什么要专家促成交?是因为,店长、顾问不专业,人性了解,需求了解都不在点子上,所以需要专家建议。产品推出的时候就已经铺垫好了专家建议了,你需要什么我都知道了,我了解人性和需求才推出的产品,这个时候是不是就能产生自然销量了,顾客自己找上门来了,黄金单品不用卖了,顾客主动复购。这个时候,就是闭环。把落地放在第一重要性第一生产力,就是新产品和产品线,品类,覆盖哪几类顾客,能不能全覆盖,以始为终。
9、一天开十个联合会议,有没有强大的梳理能力,能够综合成一句话?品类、升级、落地、定位。哪个是优先次序?
定位,那全覆盖是怎么定位,需要ABC A+品牌精准定位。
品类,能够卖得最好的市场占有率最高的是品类,也就是优势。
落地,新产品,产品线升级,转化客户和拓客占有新的市场份额。
升级,单独拎出来讲,是顾问促成交专业性的有效体现。如果形成自然复购自然销量,这位顾问就该被点招,由上游老师带教。
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