遗 憾

作者: 武凤存 | 来源:发表于2019-06-25 06:32 被阅读0次

          “我的某某科成绩考不好,都毁在四年级教我们的实习老师身上,她上课管不住学生,她讲课学生根本就不听,她讲着课,下面学生该咋闹就咋闹,课堂纪律很差……”  现在上五级,一直是前几名的女儿不经意地一句话,让我思虑万千:老师不是不想管学生,相反,这些老师应该是花了更多的精力在学生身上。

          这学期我也迂回于处理问题学生的问题上,花费了大量精力。但是收效甚微。这是我最大的遗憾。

          我也常想,问题学生能做到,在有的老师的课上温顺至极,在有的老师课上却张牙舞爪。正如一位女生在作文中写到她的同桌,在班主任课上是只小绵羊,在其他老师的课上是只狼。班主任上课,能做到安安静静坐一节课。其他老师上课时,一节课,总要被他的怪异行为打断,闹腾的课就不能顺利进行,教学效果当然不会好。这到底是任课老师的失败,对学生不够严厉,在学生中没有威信,管不住学生,还是班级管理的问题?老师尽力了,但收效甚微是什么问题?

          一学期来,对问题学生的处理上花费时间最多。但如果处理不好,对老师来说去上课简直就是受罪,其他学生也不能好好学习。问题学生的问题层出不穷,不时蹦出的言语一定会惊到你。正常的上课时间,他总要给你一些意外的插曲。当你和他谈问题时,他往往装作若无其事,避重就轻,有时还会理直气壮,根本就没有是非观,课堂纪律对他来说就是空谈。

          昨天下午,第四节课,我放下手头的工作,又和他谈心了一节课,最后,我问他,这学期第几次找他单独谈心了。是第五次还是第六次了?他说他也记不清了!每一次走时,总表示知道应该学好,但就是控制不住自己的行为。

          遗憾的是第二天上课他依然扭头和别人说闲话。平时他要么说话,要么装睡,或者闭着眼睛,翘起兰花指,在手舞足蹈地独唱,书翻都不会翻,能保证不打扰别人就不错了。坐在这一块儿的同学,包括组长都对他没办法。时间一长,组长也对他也放任不管了。他的一贯做法是以“课上取乐”为荣,例如正当你领读单词:“middle”时,作为一个十一二的岁男生会双手揉着胸,阴阳怪气地冒出一句:“吃咪咪 ,咪咪豆。”,引得同学们哄堂大笑,虽然学生们因此记住了这个单词,但班里他的部分粉丝,阴阳怪气地跟场,女生不好意思地低头的场面,甚是尴尬。事后,找他谈话,他若无其事地说:“就是想出风头,让同学们都记住他,就想做老大,和老师对着干,让别的学生看看自己有多厉害。”每次风波之后,总要课下再做思想工作,再正面引导,当时保证的山誓海盟,第二天忘的一干二净,依然故我。类似如此的情况太多了!真的,老师的权力有限,学生的想象力无限,你永远无法叫醒一个上课装睡的学生。

            对于问题学生,不能体罚,话也不能说的过重,对一个孩子就得用几百种方法……会耗费你很多精力。对一群孩子的问题,处理不好,就会是按下葫芦浮起瓢――顾此失彼。

            这学期,问题学生的管理,依然是我的教学之痛。

          昨天上课,他和他的粉丝们,稍微安静了些,课进行的很顺利。我也纳闷,不知道是因为马上该离别,要升入初中了,想对自己彻底有个改变,还是有其它原因?课间,班长拿着名单找我,记了一排上课捣乱的学生,让我再确定一下,哪些是要上报给班主任课堂上捣乱学生的名单。班主任要对他们的违犯课堂纪律行为进行处罚。

          我认真地看后,这些上榜的学生,真是一个复杂的小世界:有课上偷偷玩的,有交头接耳的,有传纸条的,有看课外书的,有傻笑的,有对看的,有睡觉得,有故意捣乱的,记得详细的很。班主任的过问,胜似任课教师喊破喉咙,怪不得常闹的学生有所收敛。但不知道,这会坚持多久,学生才会有所改变。

          出击在处理学生问题时,我们常常会遇到这样棘手的情况,某些问题行为反复性特强,出现的时间间隙短,次数多,叫你防不甚防,而且往往事态严重影响特坏。针对这样的“老大难”问题,“老油条”学生,我们想立即见效是不可能的,只能采取“扭跟泡”的办法,扭着学生不松,跟着学生不放,陪着学生不走,与学生比忍性,比韧劲,比耐心,比心计,同时要绵里藏针刚柔相济(一般都要先紧后松,先硬后软),尤其第一起这类问题一定要处理好。

          相互帮助随着社会的进步和发展,组织精神、团队作用、个人的协调能力、合作能力越来越引起人们的高度重视。因为在我们今后的生活、学习和工作中,全凭自己个人的能耐是很难做成大事的。

          当然,对一个班级,不管是从现实管理还是从教育的未来意识来说,都应该重视这方面能力的锻炼和培养。尤其是矫正学生的问题行为,老师面对几十位同学,如果只凭自己一盯一,那是无济于事的,也是绝对无效的。因此,我们对学生除了要重视自律意识培养外,还要教给学生一些相互提醒、相互照顾的策略和方法,以通过互相帮助的途径,达到全班协调、整合,实现自主管理的目的。

            班级管理,确实是个大学问。班级管理的好坏,影响到一个班的多个方面。一个老师可以带班,但决定这个班走的远近的是这个班的学生!如何管理好班级,让学生做到自律,走得更远,是个深刻的话题。

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