今天是2022年4月2日，星期六，晴
今天是入职的第六天，我做了以下几件事。
一、认识新同事
我认识了财务部全体同事，大致了解同事岗位和具体工作情况。对他们的性格特征也有了初步的印象。
我欣赏我和外界的链接，我欣赏我有创造和谐人际关系的能力。
二、熟悉业务
通过查阅2月的37本记账凭证，我熟悉了业务，熟悉了账务处理。我确信我有能力处理好业务。
欣赏我学习新业务的能力，我的这份能力足以支撑我面对任何环境。
三、熟悉系统
新单位是用友软件，我以前使用的是金蝶，每次我面试的时候都会刻意的留意这些。骨子里我还是有些害怕新软件，即使很多人告诉我2个软件大同小异，但是曾经我很怵新软件。
这一次，我放弃曾经的经验，在第一家单位，我也只用了金蝶软件EAS的总账模块，用的最多的就是录取凭证和各种账簿的查询，做报表和固定资产模块我都没用过。
在第二家单位，我全程主导了金蝶软件的升级，从各个业务模块到总账模块，报表系统等，我都很熟悉。
这一次，面对新系统，我不断的回忆金蝶软件的操作界面，探索用友软件的操作界面，一天比一天熟悉。今天我在电脑里找到了用友NC的操作软件，我逐字逐句的看完了各个模块的操作流程以及报表上班的流程。
对新软件我不再恐惧，我欣赏我的融会贯通能力，欣赏我的学习能力。
四、了解我将来的岗位职责
这两天同事们忙着结账，没空和我交接工作。那我就利用已有资源先摸索着做吧。我把电脑桌面的文件依次查看了个遍，大致了解了以后的管理报表格式。下午总监又发了一份填表说明，前任写的很详细，我还需要时间消化吸收。
我欣赏我的这份主动性，有了主动性我能很快适应环境。
五、不足之处及改进措施
1、有些情绪化：刚入职因为一些事情没有衔接好，当接到通知说招聘流程没走完，让我不去上班了，那一个晚上我仿佛觉得天都塌了一样，想的都是负面的，比如，我没收入，我拿什么养活我的孩子？我好无聊，我怎么这么倒霉……
改进措施：这份无论是工作时间还是待遇和工作内容工作环境，我都觉得很不错，我抱着好好干的心态，我也不愿意在去找工作。因为重新找工作又会涉及到带孩子的问题，等待时间等问题。所以当时有些情绪化，但是我还是抱着一线希望去争取了一下，还好，我被留下了。
其实，即使是他们不招聘或者我没有通过考核等都很正常，我的天不会塌，我拥有健康的身体，和谐的家庭，我拥有一定的财务能力，我也能处理好家事和工作的问题。
工作等发生变化，都是情理之中的，都不会对我的内在稳定性有太大的影响。
2、e表的操作不太熟练，虽然讲过e表的操作，熟悉一些公式，这一块我还需要结合各种表格需求，补充完善一下。才能又快又好的完成工作。
3、缺乏独立思考，解决问题的能力。
领导陆陆续续发了一些表给我，我总是期盼着同事们能帮帮我，害怕出错。其实，同事们都很忙，也不是特别懂，我需要静下心来自己多研究，否则很难胜任。
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