念念不忘，必有回响

我做了十多年的午托今年彻底歇业了。由于房贷压力，必须得赶紧找一份工作。由于一直想着这个事，一直朝这个方面努力，我终于找到了工作。能认认真真把工作做好，还得益于职场的丽丽。在《拆掉思维里的墙》这本书当中，古典老师举了一个丽丽分享自己掌控职场的故事。

丽丽说她做行政多年，觉得不合适这个行业，想进入人力资源行业，正好她现在的公司枝繁叶茂，体系全备，所以在公司内部换岗是最好的选择。她明确了自己的职业发展方向，也做好准备，就信心满满地开始她的职业转换计划。

几周过去了，丽丽还是没有任何进展，但是她拥有了一个受害者的故事：“我给部门主人写信了，他倒是挺尊重我的意愿，说如果对方同意要，你可以走。但是人力资源部主管海伦却一直没有表态。丽丽想：“我可不能当受害者啊”！丽丽继续给海伦写信，每周一封，结果，还是等来了海伦套话式的拒绝。最后，海伦很委屈地说：“我是不是没有办法了？我也想当一个掌控者。但这次是公司制度问题，对方不要我，我有什么办法，只好等着她来选喽”。

在丽丽的故事中，她无法掌控公司和对方部门经理要不要她，但是她可以掌控自己，让自己成为更加被需要的人。这时的丽丽很快发现了自己的误区，她决定反击。掌控自己的命运。

第二天上午，丽丽公司人力资源部经理海伦收到一封丽丽发来的邮件。她在信里告诉海伦：“我已经开始报名学习人力资源师了”。海伦礼节性地回复了一句“加油”！

时间又过去两周，海伦收到丽丽学习人力资源课程的一篇感想和一篇专业文章，并且咨询海伦是不是可以就相关问题向她请教？丽丽这次还是收到海伦淡淡的回复：“欢迎交流”。

从此开始海伦每周打开邮箱，都能看到关于丽丽对人力资源最新的见解和思考。海伦从信里还知道丽丽参加了人力资源的聚会，正在阅读关于这方面的书，并且还在帮助北大的一个教授做研究。两个月后，考取了人力资源师证书……

四个月后，海伦打开邮箱，收到丽丽最后一封信：“谢谢你的支持，某某公司希望我过去做人力资源，这是我一直以来的梦想，希望能够保持联系”。

15分钟后，丽丽抬头看到海伦脸色灿烂地站在他面前，并且说出了那句丽丽期待很久的话：“你有兴趣在我们公司做人力资源吗”？

我看明白了，如果我愿意，总是可以掌控些什么。

我明白了：“你没有必要得到允许才开始学习，也没有必要得到机会才开始努力，如果愿意，你现在就能够为这件事情做些什么。除非你的受害者模式让你陷入深深的抱怨与自怜中”。

拒绝受害，掌控命运。念念不忘，必有回响。