今天我的朋友向我诉苦，是在说他的领导，准确说并不算是领导，就连个组长都算不上，是个代理组长之类的。因为之前的组长被领导相中，带去身边当助理之类的去了，可并没有相关的任职书或者调职令，只有领导的一道口谕。
朋友跟我说了一大堆，我最后总结了一下：
一、事出突然，没有人比这个代理组长更有能力暂代此职。
二、这个代理组长小人得志。之前就仗着能力强，老资历刁难过年轻人。说话还总是阴阳怪气。
三、这个代理组长对上巴结，对下刁难。
“君子易事而难说也，说之不以道，不说也；及其使人也，器之。小人难事而易说也，说之虽不以道，说也；及其使人也，求备焉。”
当我看完朋友的诉苦信息后突然想起来了这段话。
这段话出自《论语》，意思是：在君子手下工作是很容易的，但你要讨他们欢心却很难。不用正当的方式去讨君子的欢喜，他是不会喜欢的；而君子在用人的时候，不是根据谁讨得他的欢心来委以重任，而是衡量每个人的才德，根据个人的工作能力和德行来分配任务。在小人手下工作很难，要讨得他的欢喜却很容易。用不正当的手段、方式和套路去讨他的欢喜，他反而会很高兴；可是等到小人用人的时候，他便会百般挑剔，求全责备。
我想他们的领导在考虑暂代人选时不够慎重，更偏向选择个人工作能力了，但未曾想到，人事突然地变动，人心也是会跟着变的。只考虑了“才”而没有考虑到“德”更是一大疏忽。
朋友诉完苦就消失了，八成去喝酒了，我没有再继续追问下去，我想他会处理好和这个代理组长的工作关系。
最后我只回了朋友一句：其实他这种人挺可怜，内心只有俩字——辛酸
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