反思

很久没有去反思自己了，一直处于忙碌的状态，似乎也没忙出什么结果来。今天领导找我谈话了。似乎自己一直没有很好的状态，越来越安逸和不求上进了。

自己说话似乎不那么小心翼翼了，只顾自己表达，和一个同事的一句话，让别人有把柄可以抓，成了我的错。也许因为考试，我是着急的，但是忽略了情商的问题，也忘了这是职场，我们得去倾听员工的声音，特别是作为HR.

今天领导给我的几点建议：

1.别怕承担太多的责任，如果领导给你更多的责任，意味着对你的信任，要分清楚领导给你的主要的任务是什么，分清主次。

2.当领导给我更多的责任的时候，别辜负领导对我的厚望，让其他眼红的同事闭嘴，同时和他们处理好关系，不可以让自己孤立。

3.保持人力应该有的亲和力，说话的时候注意口气。

4.给领导做选择题，多站在领导的角度去思考问题，出现问题的时候，分析解决问题的方法，然后给领导汇报，给领导做选择题，说出自己思考的结果和原因。

5.考虑自己的职业生涯，往管理方向走。