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艾美国际集团内务部2018年第三季度述职汇报

艾美国际集团内务部2018年第三季度述职汇报

作者: 艾美影 | 来源:发表于2018-09-15 12:43 被阅读0次

    2018年9月15日由艾美国际内务部行政服务部承办的第三季度述职会报告在集团总部大会议室进行,本次述职会旨在各个部门同事之间、部门领导之间和下属之间陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面PPT汇报形式。

集团监察部提供述职会背景图片

 “业精于勤而荒于嬉”,要想取得理想的成绩,勤奋是诸多因素中至关重要的。来自行政服务部新人罗华生担任本次述职会的主持人,他用自己朴实、幽默、无厘头的主持风格,给伙伴们留下了深刻的印象,从此,主持人的角色一发不可收拾··········

有木有觉得像某明星

  会议开始,新人分享环节,用演讲的方式介绍自己以及目前工作性质和工作状态,欢迎我们艾美未来精英的加入,我们静候各位精英的成果展现!

新人代表 新人代表 新人代表

   下面是各个部门伙伴的ppt演讲汇报,每一次述职演讲,对于个人而已,一次心路历程的修炼,不管从PPT的制作,业绩的呈现,还有演讲的表现张力,都能很好的评估个人的工作态度和工作方法!对于企业而,是推动部门工作的重要因素,同时也是促进和监督部门各项工作有着重要的意义。

人力资源部:陈晓薇 人力资源部:刘艳辉 人力资源部:陈敏 人力资源部:詹利华 集团财务部:朱木芳 集团财务部:冯晓敏 集团财务部:李斌 集团财务部:邱彩琴 集团财务部:陈丽红 集团财务部:赖婷 行政服务部:梁庆华 行政服务部:王逸清 集团监察部:刘全州

     团队展示是在团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。

集团财务部团队展示 人力资源部团队展示

述职会表现了丰富多彩的内容,同时增进各部门之间的情感链接,让气氛更加婉约和愉悦

课堂快乐时刻 这···治愈系的笑容 猜字··敌不过你们 请继续你的表演

  “昔日龌龊不足夸,今朝旷荡恩无涯; 春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”,在这收获的季节里,恭贺本次获得荣誉的伙伴们,同时期待所有的伙伴能在最后一个季度开花结果!

    在倍感欣喜的时候,及时制定下一个奋斗的目标。永不满足是进步的开始,不要因为一个小目标的实现而沾沾自喜,像球王贝利一样,时刻准备将“下一个”进球踢得更精彩!

深深的祝福:生日快乐,幸福美满

  就像熊老师所说:一分学习,二分思考,三分实践。未来时代需要的人才是:全面和专业的结合体,不再是弱肉强食,你死我活的时代,请提前规划自己的人生,提升自己的技术水平,培养自己的眼光和思维!

                                                                                                                  THE  END

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