过去两天，关于到底参不参加主管级竞聘这件事，在脑子里来来回回掀起了无数波澜，最后的结果是【没有报名】。虽然这件事情已经过去了，也绝无从头来过、重新选择的机会，但还是希望复盘一下，为下一个人生选择节点提供一点参考和经验。
最终没有报名的根源到底是什么？最近几天，无数个人劝我要报名，从家里的至亲到分管领导，从朋友到同事，还有我自己。因为我在本岗位干的比较出色，因为跟部门内外同事的关系非常和谐友爱，因为这是一个千载难逢的往上走一步的契机，因为我今年35岁……
可是自己的内心非常非常抗拒，一想到今后要面对的：复杂难缠的工作内容，无休无止的会议，明面上唇枪舌剑背地里尔虞我诈的“争斗”，如山的工作压力，我惧怕了。是的，好像前方有万丈深渊，直接原因就是恐惧。那为什么会如此恐惧？世界上那么多主管级，大家都过的挺好的呀，怎么就万丈深渊水深火热了呢？深挖一层的原因是不想冲出自己的“舒适区”（其实舒适区并不一定是令自己体感最舒服的一种状态，而是当前的现状，可能这种现状很安逸，也可能像我现在这样虽然很疲惫也经常加班，但所有接过来的任务是在自己的掌控范围内的，无需承担太多责任），不想改变，不想接受未知的变化，不想承担更多的责任。再深挖一层，一方面是内心不够强大，总希望在遇事的时候能有个“兜底”的角色审核、把关，否则就会没有安全感，主心骨不够坚硬；另一方面是内心不够宽阔，遇到稍有困难的事便心烦意乱，且心里装不下太多事情，同一时间需要处理多件事情的时候心态不稳，急躁烦乱。总之，不想选择那样一种时刻处于“战斗状态”的工作状态，“厌战”，属于“挑战规避”型的。我对自己有足够的了解，稍作想象便浑身战栗。再再深挖，最终极的内核原因是没有职业目标和方向，当在某件事干和不干之间犹豫的时候，就说明自己没有方向。如果自己的目标是升职加薪，那一定会冲上去，如果自己的目标是当一条“咸鱼”，躺平了混着日子过，那也不会为这个选择而纠结，可自己偏偏就对升值没有期望，又企图把每一件工作都做到完美。目标不清晰，行动就不干脆。
我会不会后悔？首先，现在回答这个问题太早了一些，我怎么知道未来几年后，十年年后，几十年后会不会后悔。其次，我觉得“后悔”这个情绪其实特别特别傻，就是在拿一种“回到过去”的臆想折磨分明回不到过去的现实中的自己。每一个选择都有意义，每一个选择都是“命中注定”应该这样选。我过去三十五年的经历，过去所有认知的总和放在这里，支撑我当下做出这样的选择。
从这件事积累的经验是什么？（未来该怎么做？）
1.把心脏锻炼地再强大一些。一方面，欲戴王冠必承其重，像这次这样的机会（当然，如果觉得确实不想过那样的生活的话，这可能不能称之为“机会”）从天而降砸下来的时候，能够搬得动，最起码能够先克服心理上的恐惧，先去搬一搬试一试。另一方面，工作只是生活的一部分，当生活中面临更多更大的困难和挑战的时候，坚强的心脏能够使自己更从容更淡定。
如何锻炼心脏呢？其实当主管这个经历就是很好的一种锻炼，好矛盾，哈哈。只不过可能强度太猛，会导致“精神骨折”“意志力抽筋”啥的。那就给自己多寻找一些“强度适中”的锻炼机会，比如，当众讲话，给人培训，做汇报，等等。
2.设定目标，用目标提振精神，放大意义。没有目标就没有抓手，干劲不足，过去一年来，我只给自己设定了一个“每天写写”的目标，但其实算不上是什么目标，只能归类为一个好习惯。所以还是得给自己设定一个稍微长远一点的目标，有期待，有盼头，有抓手。
3.在当下寻找意义。昨天在跟同事聊天的时候，聊到工作意义的话题，有一句话让我很感动。问，如果跃升至管理层不是我们的人生目标，我们拼命工作到底还有何意义？答，把本岗位的工作干出彩干出花，本身就是意义。（当然，有些岗位再怎样也出不来花）
Ps：电梯是一个神奇的东西，很多锻炼“即兴演讲”、“即兴表达”的牛人都把电梯表达视作一种绝佳的场景，因为电梯里可以碰到大大小小各种阶层的领导，在短短的一分钟，甚至不到一分钟的时间，如果能把自己想讲的核心要义给领导讲清楚，就是一种能力。昨天在电梯，我没有碰到领导，但碰到一个关系较好的同事，当ta询问我为什么没报名的时候，我脑子飞速旋转，想在下电梯前提炼一句话的原因告诉ta，这句话是：压力太大了。嗯，这就是答案了。
网友评论