被客户要求face time了，别说第一想法就是这张脸是否可以见人，哈哈。我终究是个颜值动物。
确实啊，如客户所说，合作一年了，还是个网友...哈哈哈。我笑她，我们不行，毕竟你都是直播过的人（因为她做过一次线上培训），她自称十八线小主播。我说下我对我们这群客户的感受，诶，我好像从来没在公开场合直接品论客户个人给我的感受呢。
从项目启动到目前平稳运营，一直跟下来的这个姑娘（不清楚年纪，也许和我相仿），是对方公司的OM。说话做事洒落，不拖泥带水，每个人都说她特别忙，但是她的朋友圈永远都是欢乐，每一张照片她都是最开心的那一只。大家都有点敬畏的大老板，特别信任她，这就叫能力。
她的backup，也是我目前的对接人，真的太稳了，说话的状态，还有那种真诚，以及遇到紧急事态时安抚所有相关人，是个听声音你就能知道是个贼靠谱的人。特别是，还很为她的老板着想，如果她老板某些点感受不好她就会主动出来协调。
曾经管理过我们，但是最先被调走的那位客户，向我展现了不同角色该有的状态，与我对接业务时对我的信赖与管理，在沟通合同时的角色转换。讲真，我不是很适应讨论合同这一趴时的她，但是我自己深度思考过很多次，当一个人在特有的角色下时，她必须履行她的义务。而出了这个角色，她又是那个很温暖的愿意关心你的人。
刚刚离职那位客户，听声音就是个小姑娘，年纪小小但是不怕困难，对所有人说话都很温柔，即便与我沟通也非常谦虚，离开的原因是身体不适，又不想因为自身原因耽误大家的工作进度，但离开前听说也帮着大家完成了一项大活。
这些算是对人的评价了吧，但是从业务本身出发，我这么说吧，世界500强还在相关行业名列前茅的大公司，人员的职业素养真是一点都没有水分。学习能力，抗压能力，工作量的接受能力，和他们一起工作，虽然不在一个环境下，但是也会被激励着干劲满满。一些问题的讨论，在方案沟通上，需求理解上，彼此都不费劲，工作效率非常高。哈哈，夸一下，我自己也不差的。
这就是为什么我选择回来的原因，因为你的眼界会随着你所在的平台而不同，而对方的那些人能教会你该怎么做事。当然，你自己也要有一双善于发现的眼睛。
周五face time，没啥好准备的，和往常一样，开完会就视个频嘛，不过要提前约好小隋同学，然后把设备调整好，避免掉链子，也就这些了，现在去微整肯定是来不及了，哈哈哈。
工作中姐也是个狠角色呢
网友评论