2017-03-26 《精进》拆书片段01：克服天性中的选择弱势

R（P59）

精细化思考

I

现在人们面临的选择太多太多，多到不知道该如何去选择了，那如何才能去选择一个最适合自己并相信这个选择是正确的呢？这个时候就需要精细化思考了。
所谓精细化思考就是就是采用维度分析法，把选择的对象分解为不同的维度，然后分别就不同的维度做出评估。
比如有四个工作可以选择，那么该如何去进行精细化思考呢？我们可以根据《生涯咨询与辅导》，把工作涉及的维度全部写出来，比如冒险，权威，竞争，创造性与自我表达，弹性时间，助人，收入，独立，影响他人，执行刺激，领导等等所有维度写出来，综合评价。

A1

前一段时间想换工作的时候，关注的信息太少，只看到了能在表面了解到的，没有深入去了解，这可能会对选择造成一定的干扰。

A2

将工作的各方面情况写出来，综合评判一个公司，比如公司规模，主要业务，典型客户，福利待遇，上升空间，工作性质等等相关的信息全部列出来，综合来看。