10、这世界绝不是无缘无故，必有一个终极答案以两种形式分别藏在科学或者艺术之中。我们追随在莎士比亚、托尔斯泰、大仲马等讲故事的人的身后，跟爱因斯坦、牛顿和霍金这样的科学家赛跑，看谁能先猜出上帝的答案，来到上帝的面前。我希望我们讲故事的这边能赢。
11、职场里有这么一个黄金
法则：注意力>时间>金钱。注意力是稀缺资源。大脑有两种模式，第一种叫专注，
第二种叫神游。集中注意力的方法：控制干扰源；从根上断绝干扰，提高自己的“心流”。注意力外包；策略性走神。
12、最有限的是时间，最稀缺的是注意力，最难忘的是青春，最宝贵的是现在。
把注意力交给自己的目标，减少自己涣散的可能性，你才能成为更专注的人。一个专注的人，是发光的。
13、中小企业的平均寿命是1年，整个中小企业的平均寿命是2.97年，世界500强的平均寿命是40年，世界1000强的则是30年。行业变化快，没有边界。人们更关注新的职业坐标系。
14、第一，要走出去，发展自己的圈子，同行圈子甚至是不同的圈子。
第二，持续提高自己的能力。
第三，放大你的特色。提高自己不可替代的能力。
第一，你需要提高自己的能力，成为机器无法替代的少数人。
第二，你应该选修一些机器无法替代的技能。
15、设计感和讲故事——产生影响力；共情能力、整合能力和娱乐感——提高能力；意义感——放大你的特色。将这六种东西整合到一起——他就是一个会讲故事、能跨界、理解人、有品位、好玩有趣、活得有追求的人——他将是一个极其强大的人，
16、幽默的表达才能凸显出你的独特性。把幽默当成一种习惯。学会吐槽，吐槽别人的缺点，可以产生幽默。
自我吐槽，也就是自嘲。自嘲是一种需要强烈自信的幽默方式，也是一种自我悦纳的表现，你对自己的弱点有很清晰的认识，又有勇气说出来，知道自己是谁，懂得自己的不完美。
17、交流的三个步骤：步骤一：找到对方让你很难接受的特质，去换位思考；
步骤二：看看这些特质在自己身上是否同样存在；
步骤三：列举对方身上的优点。
这就是不断精进的过程，这个过程就是人生。
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