所谓动画制作团队，是由职工和管理层组成的一个大的个体，它合理使用每一个成员的常识和技术协同作业，解决问题。在团队协作中，能够调集团队成员的一切资源和智慧，并且会自动地驱除一切不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚意、铁面无私的奉献者恰当的回报。成功的团队并非以压抑特性为价值，相反，成功的团队非常尊重成员的特性，注重成员的不同主意，真正使每一个成员参加到团队作业中，危险共担，利益同享，相互配合，完结团队作业方针。
所谓动画制作团队精神，简略来说就是大局精神、协作精神和效劳精神的集中体现。那么团队精神具有如下的效果：
1、方针导向效果
团队精神的培育，使职工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个方针尽力，对单个职工来说，团队要到达的方针便是自己所尽力的方向，团队全体的方针顺势分解成各个小方针，在每个职工身上得到执行。
2、凝聚效果
任何安排集体都需要一种凝聚力，传统的管理方法是经过安排体系自上而下的行政指令，淡化了个人豪情和社会心思等方面的需求，而团队精神则经过对集体认识的培育，经过职工在长时间的实践中构成的习气、崇奉、动机、爱好等文明心思，来交流人们的思维，引导人们发生一起的使命感、归属感和认同感，反过来逐步强化团队精神，发生一种强壮的凝聚力。
3、鼓励效果
凌智动画认为团队精神要靠职工自觉地要求进步，力求与团队中最优秀的职工看齐。经过职工之间正常的竞赛能够完成鼓励效果，并且这种鼓励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，取得团队中其他职工的尊敬。
4、操控效果
职工的个别行为需要操控，集体行为也需要协调。动画制造团队精神所发生的操控效果，是经过团队内部所构成的一种观念的力气、空气的影响，去束缚标准，操控职工的个别行为。这种操控不是自上而下的硬性强制力气，而是由硬性操控向软性内化操控；由操控职工行为，转向操控职工的认识；由操控职工的短期行为，转向对其价值观和长时间方针的操控。因此，这种操控更为耐久有意义，并且简单家喻户晓。
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