“每个职场人都是一个深渊，往下看一看，都头晕目眩”无意间看到这句话，稍加修饰，和身于职场的各色人物不尽相同。
扒一扒职场的深渊
曾有人问我，职场指哪里？是工作的人所在的某个空间维度或区域维度吗？我理解，空间维度也好，区域维度也罢，不过是对于职场的地理位置属性的表面定义。职场，基于某种共同属性围绕同一目标聚焦一起协作一致而生出的虚拟空间。里面包含了两层含义：群体属性和协作属性。
职场脱离不开人，脱离不开事情，脱离不开目的。人聚集一处，形成群体，群体便也衍生两个问题：融合和协作。昨日午餐会，聊到融合和协作的关系，争论的焦点在于协作发生于融合后还是协作与融合可独立。简言之，合群与合作的关系，貌似最近的娱乐节目也探讨了该论题。
扒一扒职场的深渊
午餐会，有人说合群是合作的前提，为了更好的合作，先融入群体，贴近群体，换来更好的合作，节省更多时间，带来高效结果。也有人说，合作是职业道德，与是否合群无关。职业素养足够，依然可做到合作而不合群，保持独立自我。
说着容易，实操难。人，是社会关系的总和，自我和他人组成了世界的全部，也构成世界认知个体的组成。把握合群和合作度的能力，也取决所处环境认知能力的提升。人是主观性动物，客观认知本就是高要求，愿前方的你我，不忘初心，成为更有价值的个体！
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